基本信息

---

下载

文档摘要

---

数字化转型背景下苏州供电公司绩效管理体系的创新与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，电力作为一种关键的能源，对经济发展和人们的日常生活有着不可或缺的作用。供电公司作为电力供应的关键主体，其运营效率和服务质量直接影响着社会经济的稳定运行和民众的生活品质。近年来，随着电力体制改革的不断深入以及电力市场的逐步开放，供电行业的竞争日益激烈。在这样的背景下，如何提升供电公司的运营效率和服务质量，进而增强自身的竞争力，成为了每个供电公司必须面对的重要课题。

绩效管理作为企业管理的核心环节，能够通过对员工工作绩效的有效评估和管理，激发员工的工作积极性和创造力，提高企业的整体运营效率和管理水平