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文件名称:旅游行业薪酬管理模式创新与实践:以N旅游公司为例.docx
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更新时间:2025-06-17
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文档摘要

旅游行业薪酬管理模式创新与实践:以N旅游公司为例

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着全球经济的发展和人们生活水平的提高,旅游业作为“恒久的朝阳产业”“恒久的环保绿色产业”以及“国民经济提升的催化剂”,呈现出蓬勃发展的态势。根据联合国旅游组织发布的数据,2024年国际旅客数量达到14.45亿人次,已基本恢复至疫情前水平,国际旅游业整体收入达到1.6万亿美元,较2023年同比增长3%,达到2019年的104%。在中国,旅游业同样发展迅速,2024年底,全年国内出游人数众多,国内旅游收入大幅增长,入境旅游人数也稳步增加,旅游产业的国内、入境、