优秀销售支持面试技巧
1、全身体和精神放松。雇用面试只是一次一般会面罢了。尽管你不应当失以轻心,但你千万别忘掉这个组织给你面试是由于他们需要你的服务,就如同你需要他们的服务同样，他们甚至有也许更紧迫。
２、面试获得成功的要害在于能否在面试中成立融洽的气氛。绝大多数人把面试筹办时间用来记忆事前筹办好的对于估计提问的刻板的回答上。而成功的面试者把大多的时间用来练习沟通技巧，以期在面试中成立融洽的气氛。
３、筹办好一种面试时需要用的精制的文献夹，在文献夹中应当备有：
有关企业的信息(年度陈诉、促销材料等)。
额外的简历（6－12）和你的保举信。
基于你对于企业的研究和分析,预先筹办好1５个问题。
空缺公文簿、钢笔和其他你认为有也许有用的物品（例如，大学成绩单)。
4、着装得体。预先理解目的企业的着装规范并且遵照执行。虽然他们工作时穿便装、你仍然需要着装职业化。合适地梳洗打扮，保持整洁。
５、不必赘言，鞋要擦亮。
6、佩带珠宝装饰品要有程度。
7、提前一天给目的企业打电话，再次确定面试安排――这会使你不一样凡响。
8、要保证你懂得面试的精确所在。途中时间安排要富余。你应当在预订面试时间10-12分钟前呈目前接待人员面前。
9、在呈目前接待人员面前之前，查抄一下你的仪表。看看你的发式、着装和整体形象与否有疏漏之处,再试试你的微笑。
10、秘书、行政助理人员和接待人员但凡都能影响雇用历程。要给他们留下深刻和良好的第一印象。
１1、环顾办公室、寻找能反应企业个性和企业文化的艺术作品――和谁是有也许的面试考官。在你们第一次起头交谈时，这种信息常常有助于打开最初的僵局。
1２、注意你的身体语言。心中充斥着信心地端正坐好。当站立和行走时,行动之间要流露出你的信心。
13、握手要坚决有力,握手时手掌伸开，五指并拢。女士应当轻松自然地伸出手,握手时要坚定而友好。有力的握手和感人的微笑是一种良好的起头。
14、视线接触也是交流的一种有力形式。它流露出自信、信托和气力。
１5、在面试时，面朝考官些微前倾。这能显示出你的热情和对于谈话内容真诚的关注。
1６、在面试中做记录。你或许需要在稍后一会引用它们。假如你感应这样做有也许不合适,起首祈求得到许可。
1７、对于所有问题，尤其是那些令你不自在的问题做好筹办。在面试前，给每个会带来麻烦的问题拟好一种一页长的答复。不停练习直至你感应满意为止。
18、与雇用人员交流你的技能、资质和资信。描绘你的市场价值和你能提供的利益。展示你将怎样为企业盈亏结算栏做出奉献。暗示你将怎样1)提高销售量２)削减成本3)提高生产率或者处理组织面临的问题。
１9、着重强调你突出的成就。你的成就决定于你得到官位的有也许性大小,是它们将胜利者同亚军辨别隔来。
20、倾听的技巧是无价之宝。那些善于倾听，发现隐藏信息和可以简要但有效回答问题的人常常会得到工作。
2１、让面试考官起首提出薪金问题。面试的目的在于鉴定双方需求与否相配合。一旦这被决定下来。接下来就应当谈到薪金了。
２2、什么都替代不了事前计划和筹办、不停的练习和模拟预演――绝对于不克不及。
23、借助录像技术来练习面试技巧。起码要有五个小时的录像练习,越多越好,这能保证面试中杰出的体现。
24、结束倾销。假如你发现自己想得到这个官位,就提出规定。直接问目前还存在什么问题使您不克不及提供这个官位给我呢？或者您尚有什么保留心见或紧张的事情吗？(假如你觉得到这一点)。在最低程度上,这可以找出所有反对于意见,并且给你机会将它们扭转过来。