法人代表安全生产承诺书
我作为本企业安全生产第一责任人,确保严格推行法律给予安全生产职责,严格根据国家安全生产法律法规、行业标准和上级布署要求,全方面做好本单位安全生产管理工作,确保不发生安全生产事故。现郑重承诺以下:?
一．建立健全安全生产“三项制度”,全方位落实各岗位安全生产责任制,岗位操作规程覆盖面达成100%,安全规章制度切实可行。建立自我改善、自我完善动态安全管理机制,实现管理人员安全职责日程化,从业人员安全职责步骤化,确保安全生产工作有效落实。?
二．依法设置安全生产管理机构,按要求配置安全副职、安全技术人员、安全管理人员,保障必需工作条件,督促其认真推行安全管理职责,充足发挥作用。??
三．严格落实安全生产例会制度,每季度最少主持召开一次防范安全事故例会,安排、布署、督促、检验本单位安全生产工作;督促安全副职每个月最少组织召开一次安全生产调度会议,分析研究工作中存在问题,提出处理意见并督促各项工作和防范方法落实。?
四．严格落实安全生产计划制度,组织相关机构和人员,依据安全生产法律法规、行业标准和政府、相关部门年度安全生产工作布署要求,结合本身实际,将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应抢救援演练、安全生产经费投入等,纳入企业年度安全生产计划,逐项明确完成时限、责任人员、保障方法和标准要求,并认真组织实施,确保各项工作有序进行。?
五．严格落实安全生产承诺制度,在内部层层开展承诺活动,组织全部些人员签署安全生产承诺书,教育动员全体干部职员,信守安全承诺,推行安全职责,落实安全方法,真正做到不安全不生产,要生产必安全。?
六．认真搞好隐患排查治理,严格根据“厂级月排查、车间周排查、班组（岗位）每日每班排查、危险源点每日定时排查”要求,组织对全部车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营步骤进行隐患排查,岗位隐患排查率达成100%。严格落实《安全检验表》,并根据“四定”要求（定方法、定专员、定资金、定时限）,对发觉隐患进行整改,隐患按时整改率达成100%。?
七．切实加强安全培训教育,确保本单位关键责任人、安全管理人员、特种作业人员按国家相关要求,100%持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作,不停提升从业人员安全意识和安全技能,做到从业人员（含各类临时用工人员）100%培训合格后上岗。??
八．认真搞好危害辩识、风险评定工作,组织相关副职和机构,每年最少对企业进行一次全方面危害辩识、风险评定;包含重大危险源,委托有安全评价资质机构对重大危险源进行安全评定,立刻登记建档,定时组织对重大危险源工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测;?实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大作业前,必需进行安全风险评定,认真分析存在事故风险种类和程度,有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制方法,预防事故发生。?
九．严格落实职业安全健康管理制度,把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划,明确责任人和安全管理人员及相关人员职责,加强作业场所职业危害监测监控,为每一个接毒接害人员配发合格防护用具,严格落实接毒接害人员岗前、岗中、岗后体检,为全部相关从业人员建立职业健康监护档案。?
十．强化危险源点监控巡查,对易燃易爆物品存放装臵（库室）、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点,实施专员负责并培训合格后持证上岗,严格落实每日定时巡检巡查,立刻处臵多种异常情况,确保有效监控。??
十一.?加强设备设施管理,严格制订设备设施年度维护保养计划,按时进行维护保养,确保按时检测检验率达成100%,确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入,配置满足安全生产需要设施设备、器材,确保不使用国家明令严禁或淘汰设备,不超年限使用设备,不让设备带病运行。?
十二.强化生产经营活动现场安全管理,对危难性较大作业,实施企业领导和管理人员现场带班制度,果断纠正“三违”、“三超”现象,现场带班领导、安全管理人员（包含车间主任、班组长）发觉险情不能确保安全时,有权下达人员撤离命令;在强降雪、强降雨、强雷电、超低温、超高温、大风等恶劣天气下,对受影响易发生事故部位、设施,指定专员负责,一旦发觉险情,立刻撤离人员,果断进行处臵。?
十三.加强事故应抢救援处臵工作,不停完善应抢救援预案,落实应抢救援组织、装备和器材,将应抢救援程序和具体事项,明确到每一名领导和安全管理人员,落实到每