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城管协管员劳动合同
合同编号：_____________
甲方(用人单位)：__________________________
单位地址：__________________________________
法定代表人/负责人：______________________
联系电话：________________________________
乙方(劳动者)：__________________________
身份证号码：______________________________
住址：______________________________________
联系电话：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任城管协管员岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的区域或地点。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(大写：__________________元整)，试用期工资为____元(大写：__________________元整)。
2.甲方于每月____日前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3.甲方应根据本单位的工资分配制度及乙方的劳动成果、工作绩效调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。
2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，避免乙方在作业过程中可能产生的职业伤害。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、合同的变更、解除、终止和续订
1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
2.甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
3.本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
九、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制，给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
十、争议处理
因履行本合同发生争议，甲乙双方应协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________
法定代表人/负责人(签字)：______
日期：______年______月______日日期：______年______月______日