编号
劳动合同书
甲方名称:
地址:
性质:
法定代表人:
乙方姓名:
性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
联络电话:
甲乙双方依据《中国劳动法》和《中国劳动法协议法》等法律、法规、规章要求,在平等自愿、协商一致基础上,同意签订本劳动协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本协议期限:
（一）有固定时限:自年月日起至年月日止。
（二）无固定时限:自年月日起至法定或本协议所约定终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
老师见习期包含试用期,不低于三个月,不高于一个完整学期,自年月
日至年月日止,期限为天。
二、工作内容
第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事_____________岗位（工种）工作。
第三条乙方应根据甲方相关制度要求和要求,按时完成要求工作数量,达成要求质量标准。
三、保守甲方商业秘密
第四条乙方担负甲方老师、课程销售及经营管理工作,应保守甲方“毛老师画室教育法”、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。
四、劳动保护和劳动条件
第八条甲方实施国家和地方相关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必需工作和办公条件,建立健全安全生产工作步骤,制订操作规程、工作规范等制度及其标准。
第九条在协议期内甲方每二年对乙方进行一次健康检验。
第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技术、劳动安全卫生及相关规章制度教育和培训。
第十一条乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康行为,有权提出批评并向相关部门检举控告。
六、劳动酬劳
第十二条甲方工资分配遵照按劳分配,奖勤罚懒标准。
第十三条乙方试用期工资标准为元/月。老师见习期工资标准为元/月加按百分比发放课时补助。
第十四条乙方试用期（见习期）满后,甲方依据学校工资制度,确定乙方实施以下第种工资形式:
（一）实施定时工作制或综累计算工时制乙方为甲方工作,每个月基础工资为元,其中基础工资元,住房补助元,交通补助元。职务工资（课时工资）依据岗位改变和课时增减及完成工作质量另行考评发放。多种公休假、国家要求需要支付酬劳工作或活动及节假日加班工资,依据基础工资计算发放。甲方承诺基础工资不低于国家相关最低工资标准要求。
（二）实施不定时工作制工资支付按____________实施。
（三）其她工资形式。具体约定可在本协议第三十六条中明确。
第十五条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每个月10日发放上月工资,不克扣或无故拖欠。
第十六条乙方依法享受国家要求年休假、婚假、丧假等假期,休假期间,乙方工资在不违反国家相关政策要求基础上发放。具体参考《职员请假、考勤和休假制度》。
七、社会保险和福利待遇
第十七条甲方遵照国家法律、法规和政策要求为乙方缴纳职员养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第十八条甲乙双方解除、终止劳动协议时,甲方按相关要求同意转移相关保险手续。
第十九条乙方为工会会员时,享受工会提供相关其它福利待遇。
八、劳动纪律和规章制度
第二十条甲方依法制订各项规章制度向乙方公告。
第二十一条乙方应严格遵守甲方制订规章制度,完成工作任务,提升职业技能,实施劳动安全卫生规程,遵守工作纪律和职业道德,主动参与甲方组织培训,提升思想觉悟,保守商业秘密,忠诚忠实于企业,维护企业信誉和团结。
第二十二条乙方违反企业规章制度,甲方能够给予乙方对应行政处分、经济