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文件名称:2025年荆门市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考题库及完整答案详解一套.docx
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总页数:44 页
更新时间:2025-06-17
总字数:约2.95万字
文档摘要

2025年荆门市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作的请示》中,××市公安局主送××市人民政府,同时因扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项,需所在省公安厅作出专业性指导,故将省公安厅列为抄送机关。本案例体现了()行文关系。①领导与被领导关系②业务指导与被指导关系③不相隶属关系④越级关系

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

【答案】:A

【解析】市公安局和市人民政府之间存在领导与被领导的关系,市人民政府对市公安局进行领导,市公安局要接受市人民政府的领导并执行其决策和指示。同时,省公安厅与市公安局是业务指导与被指导的关系,扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项,省公安厅凭借其专业性和权威性,为市公安局开展相关工作给予专业的指导和建议。而文中并未体现出不相隶属关系和越级关系。所以本案例体现了领导与被领导关系以及业务指导与被指导关系。

2、中医人才青黄不接,与中医院不景气密切相关。目前,我国大部分中医院生存艰难。由于中医药收费低廉,体现不了中医的技术含量,大量中医院不得不弃“中”姓“西”,诊断治疗几乎与西医院没有差异。在这样的体制下,很多中医辛苦一生,却家徒四壁;而西医不仅社会地位高,且收入可观。面对如此反差,年轻一代自然不愿坚守中医了。对这段文字理解正确的一项是()。

A.中医人才缺少跟中医院不景气有关

B.为了生存,我国的中医院不得不弃“中”姓“西”

C.年轻人都向钱看

D.价格低意味着技术含量低

【答案】:A

【解析】第一个选项正确,文中主要叙述中医人才紧缺与中医院不景气的关系。第二个选项以偏概全,文中是“大量中医院不得不弃‘中’姓‘西’”,而不是“我国的中医院”。另外两个选项在文中均没有涉及。因此选择第一个选项。

3、公文语言除了要合乎事理、合乎语法规则外,讲究修辞也尤为重要。下列语句中没有使用修辞格的是()。

A.城市建设要一张蓝图绘到底

B.大家要齐心协力,拧成一股绳儿,形成工作合力

C.本市道路、公路以及公共绿地范围内禁止设置指示牌

D.各单位要加强预算外资金的管理,整顿“小金库”等资金

【答案】:C

【解析】判断语句是否使用修辞格,需要了解常见修辞格如比喻、拟人、夸张等特点。“城市建设要一张蓝图绘到底”将城市建设规划比作“蓝图”,通过形象化比喻,让读者更直观了解城市建设需按照规划持续推进,运用了比喻修辞。“大家要齐心协力,拧成一股绳儿,形成工作合力”把大家团结协作比喻成“拧成一股绳儿”,生动体现出团结协作的紧密程度,运用了比喻修辞。“本市道路、公路以及公共绿地范围内禁止设置指示牌”只是客观陈述本市某些区域禁止设置指示牌这一规定,未运用任何修辞格。“各单位要加强预算外资金的管理,整顿‘小金库’等资金”将违规存放的资金称作“小金库”,运用借代修辞,“小金库”代指违规资金。综上,没有使用修辞格的语句是“本市道路、公路以及公共绿地范围内禁止设置指示牌”。

4、关于货币政策,下列说法正确的是:

A.货币政策是国家调节和控制宏观经济的唯一手段

B.公开市场业务、存款准备金政策、汇率政策被称为货币政策的三大法宝

C.现阶段我国货币政策的操作目标是货币供应量

D.我国的货币政策目标是保持货币值稳定,并以此促进经济增长

【答案】:D

【解析】货币政策是指中央银行为实现既定的经济目标,运用各种工具调节货币供应量和利率,进而影响宏观经济的方针和措施的总和。它并非国家调节和控制宏观经济的唯一手段,国家调节和控制宏观经济还可运用财政政策等其他手段。货币政策的三大法宝是公开市场业务、存款准备金政策和再贴现政策,而非公开市场业务、存款准备金政策和汇率政策。现阶段我国货币政策的操作目标是基础货币,中介目标是货币供应量。《中华人民共和国中国人民银行法》规定,我国的货币政策目标是保持货币币值稳定,并以此促进经济增长。综上所述,正确表述为我国的货币政策目标是保持货币币值稳定,并以此促进经济增长。

5、依据我国《民法典》规定,结婚双方男性不得早于(),女性不得早于()。

A.二十,十八

B.二十,二十二

C.二十二,二十二

D.二十二,二十

【答案】:D

【解析】本题主要考查我国民法典中关于结婚年龄的规定。我国《民法典》第一千零四十七条明确规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。因此正确答案所对应的男性年龄为二十二周岁,女性年龄为二十周岁。

6、近年来,随着劳动者自我意识和维权意识不断提高,他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高要求,然而用人单位在这些方面的进展相对缓慢,无法满足求职者