2025年张家界市广播电视台（融媒体中心）人员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、母亲今年33岁，女儿今年12岁，当母亲的年龄是女儿年龄的4倍时，母女的年龄和是多少？（）
A.32
B.35
C.51
D.96
【答案】：B
【解析】母女的年龄差始终保持不变，这个年龄差为33减去12，即21岁。所以，当母亲年龄是女儿年龄4倍的时候，女儿的年龄是21除以（4减1），结果为7岁。此时母女的年龄和就是7加上（7加21），等于35岁。
2、在意见的结构安排中，通常在（）提出要求、号召或期望。
A.开头
B.主体
C.结尾
D.落款
【答案】：C
【解析】意见一般由标题、主送机关、开头、主体、结尾和落款构成。开头部分主要是阐述制发意见的背景、依据、目的、意义等；主体部分是对有关问题或某项工作提出见解、建议或解决办法；结尾部分通常会提出要求、号召或希望，以进一步强调意见的主旨和重要性，引导受文对象贯彻落实；落款则是写明发文机关名称和成文日期。所以在意见的结构安排中，提出要求、号召或希望的部分是结尾。
3、《诗经》作为我国第一部诗歌总集，收录了自西周初年至春秋中叶约五百多年间的诗歌三百零五篇，按照音乐的不同可分为（）。
A.风、雅、颂
B.南、风、雅
C.颂、南、风
D.雅、颂、南
【答案】：A
【解析】《诗经》是中国古代诗歌开端，最早的一部诗歌总集，收集了西周初年至春秋中叶（前11世纪至前6世纪）的诗歌，共305篇。其按音乐的不同分为风、雅、颂三部分。“风”是周代各地的歌谣；“雅”是周人的正声雅乐，又分《大雅》和《小雅》；“颂”是周王庭和贵族宗庙祭祀的乐歌，又分为《周颂》《鲁颂》和《商颂》。因此正确答案为风、雅、颂。
4、盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。
A.业务量
B.成本
C.利润
D.业务类型
【答案】：D
【解析】盈亏平衡点法是通过分析成本、业务量和利润之间的关系，找出企业在何种业务量水平下能够实现收支平衡，即利润为零。其核心分析要素就是业务量、成本和利润。而业务类型并不在盈亏平衡点法的直接分析要素范围内，它与通过计算确定盈亏平衡点的核心逻辑没有直接关联。所以答案是业务类型。
5、对于管理者的培训，培训内容会因管理层次、管理职能、职责任务等的不同而有所差异，但也存在通用部分。下列不属于管理培训内容的是（）。
A.工作态度改善
B.技能技巧提升
C.业务知识充能
D.道德三观引导
【答案】：D
【解析】管理培训的内容通常是围绕提升管理者在工作中履行职责和实现目标的能力而设计的。工作态度改善可以使管理者以更积极、负责的态度投入工作，提高工作效率和管理效果；技能技巧提升能够增强管理者在组织、协调、沟通等方面的能力，有助于更好地开展管理工作；业务知识充能可以让管理者对所管理的业务有更深入的了解，做出更合理的决策。而道德三观引导主要侧重于个人的价值观和道德准则的形成，这更多地是在个人成长过程中受家庭、教育和社会环境等多种因素影响，并非管理培训的直接和核心内容，所以不属于管理培训的内容。
6、收文办理的第一道程序是（）。
A.核发
B.送印
C.签收
D.注办
【答案】：C
【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。其中签收是对收到的公文进行确认，是收文办理的第一道程序，意味着对公文开始进行处理流程。而核发是发文办理的程序，是在公文印制完毕后对其进行检查核对；送印也是发文办理环节，是将排版后的公文送去印刷；注办是由承办人在公文处理单上简要注记公文的处理情况，通常在承办工作完成之后进行。所以收文办理的第一道程序是签收。
7、“三个和尚没水喝”体现出人浮于事或许反而比不上人少更易把事情办好。但从另一个角度看，若“三个和尚”都恪尽职守，又可能出现水满为患的状况。这两种不同的表述表明（）。
A.在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果
B.纵使管理有方，也不一定人多好办事
C.管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应
D.即使管理无方，人多还是比人少好办事
【答案】：C
【解析】题干中提到两种情况，一种是人浮于事时人多不如人少好办事，另一种是人员都负责时会造成水满为患。这说明管理工作不能只考虑人员数量多少，而是需要综合考虑内部环境以及各部分相互作用产生的整体效应。心态只是影响群体合作结果的一个因素，但题干重点并非强调不同心态，排除；题干不是单纯探讨人多人少与办事的关系，而是突出管理要考虑多方面因素，所以不能得出纵使管理有方也不一定人多好办事，也不能得出即使管理无方人多还是比人少好办事的结论。因此，体现出管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应。
8、2021年，鹰潭市全年实现生