单位办公室环境卫生评比方案
一、背景
为了提高单位办公室的环境卫生水平，增强工作效率和员工健康，我们制定了此次单位办公室环境卫生评比方案。
二、评比范围
本次评比对单位内所有办公室进行评比，包括室内卫生、室外环境卫生和员工个人卫生。
三、评比标准
评比标准主要包括以下几个方面：
1.室内卫生
评估办公室内是否保持干净整洁、地面、墙壁、顶棚、家具、设备等是否有灰尘、污渍等杂物。
2.室外环境卫生
评估办公室周边的环境卫生情况，如周边垃圾是否及时清理，窗户、门口、楼道等是否保持干净。
3.员工个人卫生
评估员工是否能够保持个人卫生，如是否有整洁干净的服装、是否注意口腔卫生、是否裸露部位的清洁等。
4.卫生设施
评估办公室是否配备了卫生设施，如垃圾桶、卫生间、洗手池、卫生纸等是否充足，并是否有实行定期清理消毒计划。
四、评比方法
本次评比将采用现场检查、个人排查和网上问卷相结合的方式进行评比。
1.现场检查
评委在评比前会提前通知单位，并安排评委进行现场检查，检查内容与评比标准相同。
2.个人排查
单位内所有员工每日上班前对办公位置进行排查，对于个人卫生不达标的员工将扣除一定分数，并追究责任。
3.网上问卷
在评比过程中，我们将开展一次关于环境卫生的调查问卷，通过员工的回答了解员工对王企业办公环境提出宝贵意见。
五、评分和奖惩
本次评分采用百分制，满分为100分。其中各项评分占比如下：
室内卫生：40分
室外环境卫生：30分
员工个人卫生：10分
卫生设施：20分
评分结束后，根据得分情况，设立一、二、三等奖。同时，如果发现不良、不规范的卫生环境，也将予以惩罚。
六、总结
本次评比旨在提高单位环境卫生水平，促进员工健康和工作效率，也是对单位管理水平的一次检验和提升。我们相信通过本次评比，单位内的环境卫生一定会有所提高，同时也将为单位文化建设提供有力的保障。