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师德培训心得范文
师德培训心得范文篇1
师德师风对一个老师特殊的重要，由于，老师是同学行动的标杆。也说过：老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。综上所述，我们清晰地意识到：正确熟悉自身的职业价值，提倡爱岗敬业，强化责任意识，是社会对教育职业道德的必定要求。由此可知，作为老师，你要把同学培育成大家都情愿接近的人，你就要留意培育同学的道德，而你要使同学成为有道德的人，就要让同学情愿和你接近，以便对同学施加大的影响。良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕，在制度约束的基础上，也需要广阔老师提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不良习惯，在同学中树立起良好的师德师风。作为一名同学管理工作的辅导员，我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素养。
一、对同学工作要热心
俗话说：三百六十行，行行出状元。做任何工作都是如此，同学工作也不例外。这也说明白热心在工作中的重要性。热心可以说是做好工作的首要因素，做任何事情都需要热心和热忱。要做好同学工作，首要的是要喜爱这份工作，喜爱这份工作。只有在此基础上我们辅导员才能以饱满的热忱热心地为同学服务、做好同学工作。同学第一天报到，辅导员作为处在接待第一线的工作人员，应热忱地接待新生和伴同的家长，让他们对学校不产生生疏感，而是让他们有家的归属感。辅导员也应当利用这个机会，与他们建立信任感，先了解他们的一些基本状况，这对于以后的工作是大有关心的。
二、对同学工作要有信念
由于我院分高职和中职，学习成果上、自制力上不如其他院校的同学，所以同学工作也就相对简单。我们面临的事情、消失的问题也相对较多。这或许是让我们辅导员缺乏信念的重要缘由，辅导员对宁夏建设职业技术学院的同学工作有疑虑，心态上不是很好。这就要求我们辅导员在做同学工作时，肯定要对自己有信念，对做好同学工作有信念。我们在做工作之前，最好做一些具体的工作方案，我们要对自己的工作心里有数。这样能使我们的工作具有针对性和目标性，在无形中就增加了我们的自信念。我们有信念，工作做好了，同学才信任我们。
三、对同学要有爱心
同学是辅导员工作目标对象。我们在做同学工作时，要以同学为中心。同学到了学校，就是我们学校这个大家庭中的一分子。我们的辅导员要爱我们的同学，把他们真正地纳入我们的这个大家庭之中。在做同学工作时，时时爱惜我们的同学。要让他们感觉到我们这样一个大家庭对他们的爱。不能由于自身的疏忽、错误而损害我们的同学。作为辅导员，我们应时刻留意自己的言行，要管好自己的嘴。该说的说，不该说的肯定不能说。即使是我们的同学犯错误了。我们也要换一种方式，对他们进行说理，乐观引导。在工作中说一些他们能够简单接受的话。我们辅导员自己犯了错误，要作自我批判。我们要常常深化同学宿舍和他们进行沟通，对于消失问题的同学，要赐予关爱。
四、对待同学要真心
我们辅导员和同学们的接触过程中，要真心地对待每一位同学。同学们消失什么问题，遇到了什么解决不了的事情，作为辅导员要真情实意地为其解决。要让同学们感觉到我们是确的确实地为其解决问题，实实在在地为其解决困难。而不能让同学感到我们是在摆花架子。只有真心地对待我们的每一位同学，我们才能赢得他们的信任，消失了问题他们就会第一个想到的就是我们辅导员。他们才会让我们来为他们解决问题。
五、对同学要急躁
我院男生比较多，比较顽皮的同学、不爱学习的同学和不听话的同学可能占有相当的部分。我们在工作中假如遇到这样的同学，我们首先要把自己稳住，要有心平气和，要有急躁。我们要急躁地为他们做好消失的每个问题和每件事情，要急躁劝告每一位消失问题的同学，急躁地听取每一位同学的倾诉。辅导员急躁了，我们的同学才能安下心来。在同学们的日常学习生活中，我们应当有方案地找一些同学谈话，急躁地听取他们近期的看法和想法。遇到顽皮的、不听话的、不爱学习的同学，要急躁地劝告，乐观引导使其渐渐步入正轨。
六、对同学要关怀
同学们从踏入校内的那一刻开头，也就真正地进入了我们的视线，走进了我们的生活中。这就要求我们关怀同学的生活，关怀同学的学习，关怀他们的健康。同学来报到了，要关心他们做好入学工作。同学在学习生活中遇到了一些问题，我们要仔细地倾听，仔细地做笔记，并准时地解决他们遇到的问题。自己解决不了的，要准时的向上级反映，也可以和各位辅导员争论寻求解决的方法。千万不能拖沓，更不能不解决。
七、对同学要有宽容心
同学们在日常的生活中，难免地会发生这样那样的问题，一旦同学消失问题时，我们不能一味地批判，总说他们的不是，说他们这不应当，那也不应