2023年上半年贵州遵义市广播电视台招聘6人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、职业化包含三个层面的内容，其中核心层是（）
A.职业化技能
B.职业化素养
C.职业化行为规范
D.职业道德
【答案】：B
【解析】职业化包含技能、素养、行为规范等多个层面。职业化技能是完成工作所需的专业能力；职业化行为规范是在工作中遵循的行为准则；职业道德强调在职业活动中应遵循的道德规范；而职业化素养是一个人在职业过程中表现出来的综合素质，涵盖了职业意识、职业心态等，它贯穿于职业化的各个方面，是驱动员工不断发展和进步的核心动力，所以职业化的核心层是职业化素养。
2、交往是人类特有的存在方式和活动方式。它指的是()
A.人与自然界之间的物质变换活动
B.历史主体与历史客体的相互作用形式
C.社会与自然之间的相互依赖形式
D.人与人之间的经济、政治、思想文化交往的总和
【答案】：D
【解析】交往是人类特有的活动方式，强调人与人之间的互动。其涵盖经济、政治、思想文化等多方面交往，并非人与自然界物质变换、历史主客体作用或社会与自然相互依赖，所以选该项。
3、在一个组织里，若将决策权授予基层人员，那么该组织的结构倾向于（）。
A.复杂化
B.正规化
C.集权化
D.分权化
【答案】：D
【解析】决策权授予基层人员意味着权力不是集中在高层，而是向下分散到基层。组织根据决策权的集中程度可分为集权化和分权化。集权化是决策权集中在高层管理人员手中，而分权化则是将决策权授予基层人员，使基层在一定程度上能够自主做出决策。复杂化主要涉及组织的结构、任务、关系等方面的复杂程度，与决策权授予基层人员无关；正规化强调组织依靠规则和程序来指导和控制员工行为，这和决策权的分配方向不直接相关。所以当决策权授予基层人员时，该组织的结构倾向于分权化。
4、SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具，其中“T”是指（）。
A.机遇
B.威胁
C.优势
D.劣势
【答案】：B
【解析】SWOT分析是战略管理与战略规划领域常用的分析工具。S代表优势，是组织自身具备的有利因素；W代表劣势，是组织自身存在的不利因素；O代表机遇，是外部环境中存在的有利于组织发展的因素；T代表威胁，是外部环境中可能对组织造成不利影响的因素。所以本题正确答案是威胁。
5、下列选项中不属于公文收文办理程序的是（）。
A.签收
B.承办
C.复核
D.初审
【答案】：C
【解析】公文收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。而复核是发文办理中的程序，发文办理主要程序有复核、登记、印制、核发。所以不属于公文收文办理程序的是复核。
6、省交通厅以加强交通管理为内容的公文，要使全省周知执行，最适宜使用的文种是（）。
A.决定
B.通知
C.命令
D.公告
【答案】：B
【解析】要选择适合使全省周知执行以加强交通管理为内容公文的文种，需分析各文种特点。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，侧重于重大决策和安排，并非单纯的信息传达与执行要求，所以不太符合使全省周知执行交通管理内容的需求。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。交通厅要让全省了解并执行加强交通管理的相关事宜，使用通知能够明确传达要求和事项，使全省相关单位了解并执行，是比较合适的选择。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。通常是在更具权威性、强制性且涉及重大事项时使用，加强交通管理一般不属于这种程度的重大强制性措施范畴，所以不太适用。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。其发布范围广，侧重于向公众告知重要的信息，而不是主要针对执行层面的要求，不太符合本题使全省执行交通管理内容的要求。综上，最适宜使用的文种是通知。
7、下列不属于科层制组织特征的是（）。
A.组织标准化
B.工作秩序化
C.管理规范化
D.激励多元化
【答案】：D
【解析】科层制组织具有组织标准化、工作秩序化、管理规范化等特征。组织标准化能保证各项工作有统一的标准和规范，使得组织的运行具有一致性和可预测性；工作秩序化确保工作按照一定的流程和顺序进行，提高工作效率和质量；管理规范化通过制定明确的规章制度和管理流程，保障组织的稳定运行。而激励多元化并非科层制组织的典型特征，科层制组织通常依赖于明确的规则、程序和层级结构，激励方式往往较为固定和单一，主要依据职位、绩效等进行激励，不太强调激励的多元化。所以，不属于科层制组织特征的是激励多元化。
8、下列不属于经济全球化发展趋势的选项是()
A.市场经济成为全球经济体制；
B.区域经济集团化日益发展；