2023年贵州毕节市广播电视台人才引进笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、在危机的（），尽管组织已从危机中彻底摆脱，但依旧需要保持高度警觉，做好后续的善后工作。
A.潜伏期
B.突发期
C.蔓延期
D.解决期
【答案】：D
【解析】任务描述的阶段是组织已从危机中完全解脱出来，此时处于解决危机的阶段。潜伏期是危机尚未爆发的前期阶段；突发期是危机突然发生的时刻；蔓延期是危机持续扩散的阶段，这三个阶段组织都未从危机中解脱出来。而解决期意味着危机已得到解决，但仍需保持警惕做好善后工作，所以应选择解决期。
2、2019年6月21日，新修订的《杭州市生活垃圾管理条例》经杭州市十三届人大常委会第十三次会议审议通过。根据我国的法律规定，关于该《条例》，下列说法错误的是（）。
A.属于地方性法规
B.不得设定限制人身自由的强制措施和处罚
C.需报浙江省人大常委会批准后生效
D.与宪法、法律相抵触时，浙江省人民法院有权撤销
【答案】：D
【解析】新修订的《杭州市生活垃圾管理条例》由杭州市人大常委会审批通过，属于地方性法规，这是符合法律规定的，因为省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，设区的市的人民代表大会及其常务委员会也可制定地方性法规。地方性法规不得设定限制人身自由的强制措施和处罚，这是遵循《中华人民共和国立法法》相关规定的，限制人身自由的强制措施和处罚只能由法律设定。设区的市的地方性法规需报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，所以该条例需报浙江省人大常委会批准后生效。然而，与宪法、法律相抵触时，有权撤销的主体并非浙江省人民法院。根据规定，全国人民代表大会有权改变或者撤销它的常务委员会制定的不适当的法律，全国人民代表大会常务委员会有权撤销同宪法和法律相抵触的行政法规、地方性法规等；省、自治区、直辖市的人民代表大会有权改变或者撤销它的常务委员会制定的和批准的不适当的地方性法规等。人民法院是国家的审判机关，并不具有撤销与宪法、法律相抵触的地方性法规的权力。
3、人体若缺乏（），则容易患上夜盲症。
A.维生素A
B.维生素B
C.维生素C
D.维生素D
【答案】：A
【解析】本题考查维生素缺乏的相关病症。维生素在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要的作用，不同的维生素缺乏会导致不同的病症。缺乏维生素A会导致夜盲症，这是因为维生素A参与视网膜内视紫红质的形成，缺乏它会影响视网膜对弱光的感受能力，从而使人在光线昏暗环境下或夜晚视物不清。维生素B是B族维生素的总称，缺乏不同种类的维生素B会引发不同的病症，如缺乏维生素B1可能会导致脚气病，缺乏维生素B2可能会引起口角炎等，但不会直接导致夜盲症。维生素C具有抗氧化等多种生理功能，缺乏维生素C易患坏血病，主要表现为牙龈出血、皮下瘀斑等，与夜盲症无关。维生素D能够促进钙、磷的吸收和利用，缺乏维生素D会影响骨骼的生长发育，儿童可能患佝偻病，成人可能患骨质疏松症，也不会引发夜盲症。综上，人体如果缺乏某种维生素易患夜盲症，这种维生素是维生素A。
4、填入这篇公文划横线②处的发文字号正确的是（）。
A.国函（2017）第140号
B.国函〔2017〕140号
C.国函（2017）0140号
D.国函｛2017｝140号
【答案】：B
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01）。符合这些规范的是国函〔2017〕140号。
5、事业单位与工作人员之间的关系是（）。
A.劳务关系
B.合同关系
C.雇佣关系
D.市场关系
【答案】：B
【解析】事业单位与工作人员之间是通过签订聘用合同来确定双方的权利和义务，形成一种合同关系。劳务关系通常是平等主体之间就劳务事项进行约定的民事关系，和事业单位与工作人员关系性质不同；雇佣关系一般是雇主和雇员之间的关系，与事业单位和其工作人员的关系特征不符；市场关系是一种宽泛的基于市场交易等形成的关系，并非事业单位与工作人员关系的准确描述。所以事业单位与工作人员的关系是合同关系。
6、企业文化与企业战略的关系是（）。
A.企业文化促进企业战略的实现
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没关系
【答案】：C
【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的，并不是简单的促进或阻碍，也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时，能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向，