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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、期刊发表

高等院校在数字人才培育中的角色与创新

前言

在数字化转型的过程中，技术本身虽然至关重要，但企业的转型成功更依赖于人才的软技能。团队协作、创新思维、领导力等软技能在数字化转型的实施过程中发挥着重要作用。企业在招聘时不再仅仅关注技术能力的匹配，还开始注重求职者的沟通能力、适应能力和跨部门合作能力。

随着数字化技术的普及，越来越多的行业开始拥抱技术创新和智能化改造。这种变化促进了不同领域之间的人才流动。具备数字化技术背景的人员不仅能够跨越行业界限，也能够从传统行业向新兴行业转型，跨行业的经验和知识变得尤为重要。

数字化转型的快速发展要求人才能够不断跟进新的技术