基本信息

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文档摘要

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数字劳动心理能量补给策略;数字劳动背景与心理挑战

心理能量理论模型构建

能量消耗关键因素诊断

个体能量补给核心策略

组织级支持体系设计

技术赋能型补给工具

社交能量再生机制;认知重构训练方案

典型行业场景解决方案

文化环境优化路径

能量补给效果评估体系

危机干预应急预案

未来技术发展趋势

持续赋能生态系统构建;数字劳动背景与心理挑战;劳动过程碎片化;;;心理能量理论模型构建;心理能量“输入-消耗-恢复”动态循环模型;马斯洛需求层次理论与数字劳动适配性分析;注意力资源与情绪能量的相互作用机制;能量消耗关键因素诊断;;社交隔离与远程协作的情感消耗;;个体能量补给核心策略;沉浸式碎片化休息技术（微冥