解答：甲产品的定额工时＝5000×5＝25000（小时）乙产品的定额工时＝2000×7.5＝15000（小时）生产工人工资分配率＝50000÷40000＝1.25（元/小时）甲产品应负担工资费＝25000×1.25＝31250（元）乙产品应负担工资费＝15000×1.25＝18750（元）边学边做（案例二）1.20××年6月末，正大工厂基本生产车间成本会计人员根据本月的“工资结算单”（表2-3-3）及相关成本资料，编制本车间当月的“基本生产车间薪酬费用分配表”（表2-3-4）。2.根据各车间、部门当月的“工资结算单”编制正大工厂的“工资结算汇总表”（表2-3-5）。3.20××年6月30日，根据“正大工厂工资结算汇总表”（表2-3-5）和工资结算资料等，编制“正大工厂薪酬费用分配表”（表2-3-6）并编写分配薪酬费用的会计分录。借：基本生产成本—甲产品31250—乙产品20657辅助生产成本—供水车间4900—机修车间4000制造费用—基本生产车间18729销售费用10000管理费用20000贷：应付职工薪酬—工资109536边学边做（案例三）20××年6月30日，编制了本月“正大工厂社会保险费及住房公积金计提表”（表2-3-7）。要求：根据“正大工厂社会保险费及住房公积金计提表”，编制分配职工社会保险费及住房公积金的会计分录。根据“正大工厂社会保险费用计提表”，编制分配社会保险费的会计分录如下：借：基本生产成本—甲产品13749.84—乙产品9089.34辅助生产成本—供水车间2155.92—机修车间1760.07制造费用—基本生产车间8240.7销售费用4399.98管理费用8799.96贷：应付职工薪酬—社会保险费等38309.49—住房公积金9886.32边学边做（案例四）20××年6月30日，编制了本月“正大工厂工会经费、职工教育经费计提表”（表2-3-8）。要求：根据“正大工厂工会经费、职工教育经费计提表”编写分配工会经费、职工教育经费的会计分录。根据“正大工厂工会经费、职工教育经费计提表”编写分配工会经费、职工教育经费的会计分录如下：借：基本生产成本—甲产品1093.75—乙产品723.00辅助生产成本—供水车间171.50—机修车间140.00制造费用—基本生产车间655.52销售费用350.00管理费用700.00贷：应付职工薪酬—工会经费2190.72—职工教育经费1643.05小贴士企业应当按照会计准则等相关规定，分别按照当月职工工资总额2%和1.5%的计提标准，计算工会经费、职工教育经费金额并计入相应的成本、费用中；从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可根据国家相关规定，按照职工工资总额的2.5%计提。时间：约需2课时实训目的、资料、程序要求见教材相关内容。上岗一式模板来自于/**职工薪酬也是企业成本、费用的重要组成部分。职工薪酬的构成内容多、经常性发生且计算较繁琐，对它的归集与分配是一项技术性很强的工作，让我们边学边做，动起来吧，为成为一名称职的工资、成本核算岗位会计而努力！知道职工薪酬及工资总额的