第1篇
一、方案背景
随着我国建筑行业的快速发展，工程项目审计工作在确保工程质量、维护国家利益、提高投资效益等方面发挥着越来越重要的作用。为充分调动审计人员的积极性，提高审计工作质量，结合我国实际情况，特制定本工程项目审计提成方案。
二、方案目标
1.激励审计人员积极投入工作，提高审计工作效率和质量。
2.完善审计人员薪酬体系，提高审计人员的收入水平。
3.促进审计行业健康发展，提高审计行业的社会地位。
三、提成原则
1.公平公正原则：按照审计项目的实际完成情况和审计人员的工作表现进行提成。
2.多劳多得原则：根据审计人员的努力程度和成果，合理分配提成。
3.精益求精原则：鼓励审计人员不断提高自身业务水平，提高审计质量。
四、提成范围
1.工程项目审计
2.工程结算审计
3.工程竣工结算审计
4.工程竣工决算审计
5.工程招投标审计
五、提成比例
1.工程项目审计：根据审计项目的规模、复杂程度和风险等级，确定提成比例。
2.工程结算审计：按照审计项目的结算金额的一定比例进行提成。
3.工程竣工结算审计：按照审计项目的竣工结算金额的一定比例进行提成。
4.工程竣工决算审计：按照审计项目的竣工决算金额的一定比例进行提成。
5.工程招投标审计：按照审计项目的招标金额的一定比例进行提成。
六、提成计算方法
1.工程项目审计：审计人员完成审计项目后，根据审计项目规模、复杂程度和风险等级，按照提成比例计算提成金额。
2.工程结算审计：审计人员完成审计项目后，根据审计项目的结算金额，按照提成比例计算提成金额。
3.工程竣工结算审计：审计人员完成审计项目后，根据审计项目的竣工结算金额，按照提成比例计算提成金额。
4.工程竣工决算审计：审计人员完成审计项目后，根据审计项目的竣工决算金额，按照提成比例计算提成金额。
5.工程招投标审计：审计人员完成审计项目后，根据审计项目的招标金额，按照提成比例计算提成金额。
七、提成发放
1.提成发放时间：审计项目完成后，审计人员按照提成比例计算提成金额，并在规定时间内进行发放。
2.提成发放方式：提成金额可以通过银行转账、现金等方式发放。
八、提成调整
1.根据审计项目实际情况，审计人员可对提成比例进行调整。
2.在审计过程中，如发现审计人员存在违规行为，可对提成比例进行调整或取消提成。
九、方案实施
1.本方案自发布之日起实施。
2.各级审计部门应严格按照本方案执行，确保审计工作质量。
3.本方案由审计部门负责解释和修订。
十、附则
1.本方案未尽事宜，由审计部门另行制定。
2.本方案如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
十一、提成示例
以下为部分提成示例，仅供参考：
1.工程项目审计：审计项目规模1000万元，风险等级为一般，提成比例为2%，审计人员提成金额为20万元。
2.工程结算审计：审计项目结算金额5000万元，提成比例为1%，审计人员提成金额为50万元。
3.工程竣工结算审计：审计项目竣工结算金额3000万元，提成比例为1.5%，审计人员提成金额为45万元。
4.工程竣工决算审计：审计项目竣工决算金额2000万元，提成比例为2%，审计人员提成金额为40万元。
5.工程招投标审计：审计项目招标金额1000万元，提成比例为1%，审计人员提成金额为10万元。
通过以上提成方案，相信能够充分调动审计人员的积极性，提高审计工作质量，为我国建筑行业的健康发展贡献力量。
第2篇
一、方案背景
随着我国经济的快速发展，工程项目日益增多，工程项目审计作为确保工程质量、提高资金使用效益的重要手段，其重要性不言而喻。为了激发审计人员的积极性和创造性，提高审计质量，特制定本工程项目审计提成方案。
二、方案目的
1.激励审计人员提高审计质量，确保审计工作顺利进行；
2.提高审计工作效率，缩短审计周期；
3.优化审计资源配置，降低审计成本；
4.增强审计人员的责任感和使命感，提升企业内部审计形象。
三、方案适用范围
本方案适用于公司内部审计部门及外部审计机构对工程项目进行的审计工作。
四、提成计算方法
1.审计项目提成比例：根据审计项目的性质、规模、复杂程度等因素，设定不同的提成比例。具体如下：
（1）一般性工程项目：提成比例为5%；
（2）大型工程项目：提成比例为7%；
（3）复杂工程项目：提成比例为10%。
2.审计周期：审计周期为自审计项目启动之日起至审计报告出具之日止。
3.提成计算公式：
提成金额=审计项目金额×提成比例×审计质量系数
其中，审计质量系数根据以下因素确定：
（1）审计质量：根据审计报告的质量、准确性、完整性等因素，设定1-3个等级，对应系数分别为1.0、1.2、1.5；
（2）审计效率：根据审计周