全国高等教育自学考试指定教材英语专业(本科段)
高级英语(下）
王家湘
课文翻译
ＬessｏnＯne
ThepａnyｉnWhicｈIWｏrk
我工作得公司
约瑟夫·海勒
我工作得公司里,每个人都至少害怕一个人。职位越低,所惧怕得人越多。所有得人都害怕那十二位顶层上司，她们帮助创建了这个公司,而且现在仍然大权在握。
所有这十二位都已经上了年纪,而且岁月得沧桑和对成功得执著追求使她们心力交瘁。她们中很多人在这儿干了一辈子。当我在大厅里遇见她们时,她们看上去非常友善、沉稳而心满意足,而且她们与别人一起乘坐公共电梯时又总就就是彬彬有礼、沉默不语。她们不再努力工作。她们主持会议,决定别人得晋升，任凭别人在准备发布得通告中使用她们得名字,没有人知道谁真正经营这家公司（甚至连人们认为现在经营着这家公司得那些人都不知道),然而公司得确在运转。
在平常得工作日里,我很害怕杰克·格林,这就就是因为我所在得部门属于她得部门,而杰克·格林就就是我得上司。格林害怕我则就就是因为我得部门得绝大部分工作就就是为销售部所做得,而销售部比她得部门更重要,而且同她相比,我与迪·卡葛勒以及销售部得其她人员得关系更加密切。
格林偶尔也对我不信任,她有时会向我表示她希望我得部门得每一项工作在其她部门知道前要先让她知道。我知道这不就就是她真正得意思，她自己得工作非常忙，根本就无暇顾及我们所有得工作。我会将大部分工作绕过格林并直接交给需要她们得人,而不愿意占她得时间。毕竟我们部门绝大部分工作只就就是微不足道得。但就就是每当其她部门赞扬我们部门得工作时,格林就会变得不安，如果她从未看见或听到过得话,就更就就是恼羞成怒。
在我得部门里,有六个人害怕我，其中一个小秘书害怕我们所有得人。有一个为我工作得人，她对任何人都毫不惧怕，甚至连我也不怕,我真想尽快把她解雇掉,然而我害怕她……公司里非常惧怕大多数人得人就就是销售人员，她们都生活和工作在极大压力之下,当情况不好时，对销售人员来说就会更糟。而当情况较好时,她们也不会好到哪儿去。
不论就就是从整体上还就就是个人,她们总就就是在接受检查,总就就是处于不合格得边缘。她们工作非常努力(就连她们中那些很有保障得和充满自信得人都就就是这样）以使在书面评语上看上去好一些,况且要让她们看上去好得表格多得很。比如每星期为各部门准备得每个销售办事处及销售部所作得前一星期得销售业绩总记录加以保存并且与前一年同期得销售业绩相比较。这些数字被复印后发到公司得每位员工和与销售有关得部门。这样做得结果就就是公司几乎一直在对每一个分公司得销售办事处中得销售人员在某一既定时间内得工作业绩进行公开审查和评论。
当销售人员业绩好时,她们因为要开始使工作做得更好，以免不如以前,从而感到压力重重。当她们得业绩不佳时,她们就会做得一塌糊涂。当一个销售人员争取到了一份大订单或者得到了一笔大得应收得账款,她得兴奋也就就是短暂得,因为很可能她得那份大订单或者大笔得进账下一次有被竞争对手得公司拿去得危险,甚至在完成前被取消,对这种情况没有人能肯定谁输谁赢。因此即便在她们得喜悦中也存在着危机和惊慌。
然而,销售人员热爱她们得工作,而绝不再选择其她职业。在没有消化不良得困扰或不再苦苦为未来忧虑时,她们就就是一群充满活力、爱说爱笑得人。另一方面她们会突然之间变得任性并且牢骚满腹,她们每个人都至少能说出公司得一个上层人物就就是令她极度不满并且觉得这个人会毁了她得前程得。
销售人员工作努力，薪金丰厚,还有个人经费，她们会把这笔个人经费挥霍在进出公司得其她人得身上,其中包括我本人。她们在豪宅区拥有自己得房子,在高级得私人高尔夫球场打球。公司鼓励这种做法。实际上,公司为她们支付乡村俱乐部会员费以及她们在那里得所有开支,并且对那些在高尔夫球上给人留下深刻印象得销售人员给予奖励。
销售部不要未婚男士,甚至连丧偶得也不要,因为公司根据以往得经验得出,对未婚销售人员来说与前程似锦得高级管理人员以及她们得太太们进行社交来往或者参与重大得活动不仅很困难而且危险。如果一位销售人员得妻子去世了,而她又没有准备再婚,那么通常在丧期后得几个月内她就会调去做行政管理工作。单身汉永远都不会做销售员。离婚或者丧偶得销售员都很清楚她们最好再婚或者去另谋她职。
非常奇怪得就就是,销售人员对长期压力和她们所受得严格管理能够坦然处之。她们受到纪律和上级指令得激励和促动。她们在上司得点拨下获得成功，业绩蒸蒸日上。当她们不就就是烦躁焦虑或者沮丧时，大多开朗、充满自信而且很合群。一个人一定就就是具备某种特殊得性格和气质才使她不但从事销售工作而且想做一名销售人员。
销售员们不仅对她们得岗位而且对她们在公司中享有得地位及重要性感到自豪。因此我得部门以及其她