事业编考试试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.以下不属于事业单位岗位类别的是（）
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工勤技能岗位
D.临时聘用岗位
答案：D
解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，临时聘用岗位不属于正式的岗位类别。
2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
答案：B
解析：根据相关规定，出现此类情况，事业单位提前30日书面通知可解除聘用合同。
3.下列公文文种中，属于下行文的是（）
A.报告
B.函
C.批复
D.请示
答案：C
解析：批复是上级机关答复下级机关请示事项的下行文；报告和请示是上行文；函是平行文。
4.公共危机管理的首要目标，是在紧急情况下建立秩序，稳定公众，维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是（）
A.科学性原则
B.协同性原则
C.效率性原则
D.时间性原则
答案：D
解析：时间性原则是公共危机管理的第一原则，强调在危机发生时要迅速采取行动。
5.下列属于我国公民基本权利中的政治权利和自由的是（）
A.言论自由
B.宗教信仰自由
C.批评建议权
D.平等权
答案：A
解析：政治权利和自由包括选举权和被选举权、言论自由、出版自由、集会游行示威自由等，A选项符合；宗教信仰自由不属于政治权利和自由；批评建议权属于监督权；平等权是公民的基本权利，但不是政治权利和自由。
6.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案：C
解析：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
7.以下关于职业道德的说法中，正确的是（）
A.职业道德与人格高低无关
B.职业道德的养成只能靠社会强制规定
C.职业道德从一个侧面反映人的道德素质
D.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
答案：C
解析：职业道德与人格高低有关，良好的职业道德有助于提升人格；职业道德的养成靠自律和他律等多种方式，不是仅靠社会强制规定；职业道德素质的提高与个人利益相关，能带来职业发展等好处；职业道德从一个侧面反映人的道德素质，C正确。
8.行政决策过程中最核心、最关键的一步是（）
A.发现问题，确定目标
B.调查预测，拟定方案
C.评估优选，确定方案
D.实施方案，修正完善
答案：C
解析：评估优选、确定方案是行政决策过程中最核心、最关键的一步，它关系到决策的科学性和有效性。
9.下列属于可再生能源的是（）
A.煤炭
B.石油
C.天然气
D.太阳能
答案：D
解析：太阳能、风能、水能等属于可再生能源；煤炭、石油、天然气属于不可再生能源。
10.以下关于法律关系的说法错误的是（）
A.法律关系是以法律规范为前提而形成的社会关系
B.法律关系是以法律上的权利义务为内容的社会关系
C.法律关系是以国家强制力作为保障的社会关系
D.法律关系是法律规范的实现方式，与现实生活无关
答案：D
解析：法律关系是法律规范在调整人们行为过程中形成的权利义务关系，与现实生活紧密相关，D说法错误；A、B、C选项对法律关系的表述正确。
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.事业单位人事管理的基本原则有（）
A.党管干部、党管人才原则
B.民主、公开、竞争、择优原则
C.分级分类管理原则
D.依法管理和精简效能原则
答案：ABCD
解析：这些都是事业单位人事管理的基本原则，党管干部、党管人才是根本原则，民主、公开等原则保障公平公正，分级分类便于管理，依法管理和精简效能确保规范高效。
2.下列属于公文必备要素的有（）
A.发文机关标志
B.标题
C.正文
D.成文日期
答案：BCD
解析：公文的必备要素有标题、正文、成文日期等；发文机关标志不是所有公文都必备，如一些普发性公文可以省略发文机关标志。
3.公共政策的功能包括（）
A.导向功能
B.调控功能
C.分配功能
D.创新功能
答案：ABC
解析：公共政策具有导向功能，引导人们的行为方向；调控功能，调节社会关系等；