2025年同江市招聘临时工作人员（12人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、某大学文学院拟引进2名专业教师，向学校人事处提交了一份报告，请求人事处划拨进人指标。该文学院的做法（）。
A.错误，文种应该选用函
B.错误，文种应该选用请示
C.正确
D.不恰当，文学院与人事处都是某大学的下级部门，二者之间没必要用公文部署相关事宜
【答案】：A
【解析】在该情境中，大学文学院和人事处都属于学校的下级部门，它们处于平级关系。报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问的公文文种。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文文种。而函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文文种。因为文学院和人事处是平级部门，要请求划拨进人指标，正确的文种应该选用函，所以文学院用报告的做法错误。另外，部门之间涉及工作事项需要规范处理，是需要用公文来部署相关事宜的。故该做法错误，文种应选用函。
2、2022年10月19日，中国石化西南石油局在四川盆地（）勘探获得重大突，评价落实地质资源量达到3878亿立方米。
A.天然气
B.页岩气
C.地热能
D.水能
【答案】：B
【解析】2022年10月19日，中国石化西南石油局在四川盆地页岩气勘探获重大突破，评价落实地质资源量达3878亿立方米，所以应选页岩气。
3、依据《中华人民共和国民法典》对法人的分类，公司属于（）。
A.机关法人
B.事业单位法人
C.企业法人
D.社会团体法人
【答案】：C
【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。我国民法典将法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。企业法人是以营利为目的，独立从事商品生产和经营活动的法人。公司是依照法律规定，由股东出资设立的以营利为目的的企业法人，符合企业法人以营利为目的这一特征，通过开展生产经营活动追求经济利益。机关法人是指依法享有国家赋予的权力，以国家预算作为活动经费，因行使职权的需要而享有民事权利能力和民事行为能力的各级国家机关，其主要职能是行使国家权力和进行公共管理，并非以营利为目的，因此公司不属于机关法人。事业单位法人是指从事非营利性的各项社会公益事业的各种组织，包括从事文化、教育、卫生、体育、新闻出版等公益事业的单位，不以营利为目的，所以公司不符合事业单位法人的定义。社会团体法人是指由自然人或法人自愿组成，从事社会公益、文学艺术、学术研究、宗教等活动的各类法人，主要是基于会员共同意愿开展非营利性活动，公司显然不具备这一性质。综上所述，公司属于企业法人。
4、马克思主义产生的经济根源是（）。
A.工业革命
B.阶级斗争
C.资本主义经济危机
D.资本主义社会生产力和生产关系的矛盾
【答案】：D
【解析】本题可依据马克思主义产生的相关背景知识，对各选项进行分析判断。马克思主义产生于19世纪40年代，是资本主义矛盾尖锐化的产物。工业革命极大地推动了生产力的发展，使社会面貌发生了翻天覆地的变化，它是资本主义社会生产力发展的重要阶段，但工业革命本身并非马克思主义产生的经济根源。阶级斗争是推动社会发展的直接动力，在资本主义社会中，无产阶级和资产阶级的阶级斗争日益尖锐。然而，阶级斗争是政治层面的表现，并非经济根源。资本主义经济危机是资本主义基本矛盾的集中体现，它周期性地爆发，给资本主义社会带来了巨大的冲击，但这只是资本主义社会矛盾的一种外在表现形式，并非马克思主义产生的根本经济根源。资本主义社会生产力和生产关系的矛盾是马克思主义产生的经济根源。随着资本主义的发展，生产力不断进步，但资本主义的生产关系却逐渐成为生产力发展的桎梏。这种内在矛盾导致了一系列社会问题和阶级矛盾的激化。马克思主义正是在深入分析这一矛盾的基础上产生的，揭示了资本主义社会的本质和发展规律，为无产阶级革命提供了科学的理论指导。综上，答案是资本主义社会生产力和生产关系的矛盾。
5、构建社会主义和谐社会，需要规范收入分配并调节收入差距。调节收入差距的目的在于（）。
A.实现社会公平，保持社会稳定
B.提高劳动效率
C.提髙就业率
D.使一部分人先富起来
【答案】：A
【解析】调节收入差距能够避免收入分配的过度失衡，防止贫富两极分化问题加剧，营造出公平的社会经济环境，让全体人民共享经济发展成果，进而实现社会公平。社会公平是社会稳定的重要基石，当收入差距得到合理调节，民众在经济上的相对均衡状态会减少因经济不平等引发的社会矛盾和冲突，增强社会凝聚力和向心力，有利于社会秩序的稳定和长治久安。调节收入差距与提高劳动效率并无直接关联，提高劳动效率主要涉及生产技术改进、管理水平提升、劳动者技能提高等方面。调节收入差距并不能直接提高就业率，就业率主要受经济