第1篇
一、活动背景
随着我国经济的快速发展，工程师队伍日益壮大，工程师在科技创新、产业发展、民生改善等方面发挥着越来越重要的作用。为激励广大工程师立足岗位、勇于创新、追求卓越，提升工程师队伍的整体素质，特举办优秀工程师评选活动。
二、活动目的
1.激励广大工程师立足岗位，发挥专业特长，为我国经济社会发展贡献力量。
2.树立行业典范，弘扬工匠精神，提升工程师队伍的社会形象。
3.促进工程师队伍的交流与合作，推动工程技术领域的创新发展。
4.为企业、行业和政府提供优秀工程师人才资源。
三、活动组织
1.主办单位：XX市政府、XX市工业和信息化局
2.承办单位：XX市工程师协会
3.协办单位：XX市各行业协会、企业
四、评选范围及条件
1.评选范围：全市各类企事业单位、科研院所、高校的在职工程师。
2.评选条件：
（1）具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，具有较强的社会责任感。
（2）具备扎实的专业知识和技能，具有较强的创新能力和实践能力。
（3）在本职工作中取得显著成绩，为企业、行业或社会创造经济效益或社会效益。
（4）积极参与工程技术领域的学术交流、技术攻关等活动，为推动行业发展作出贡献。
五、评选程序
1.报名阶段：各企事业单位、科研院所、高校组织内部评选，推荐优秀工程师候选人。
2.初选阶段：评选委员会对报名候选人进行初步筛选，确定入围名单。
3.评审阶段：评选委员会对入围候选人进行综合评审，评选出优秀工程师。
4.公示阶段：对评选出的优秀工程师进行公示，接受社会监督。
5.颁奖阶段：举办颁奖典礼，表彰优秀工程师。
六、评选标准
1.职业道德：具有良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规，恪守职业道德。
2.专业能力：具备扎实的专业知识和技能，具有较强的创新能力和实践能力。
3.工作业绩：在本职工作中取得显著成绩，为企业、行业或社会创造经济效益或社会效益。
4.社会贡献：积极参与工程技术领域的学术交流、技术攻关等活动，为推动行业发展作出贡献。
5.团队协作：具备良好的团队协作精神，能够带领团队共同进步。
七、活动宣传
1.制作宣传海报、宣传册等宣传资料，在全市范围内进行张贴和发放。
2.利用电视、广播、报纸、网络等媒体进行广泛宣传。
3.邀请知名人士、专家学者担任评委，提升活动权威性。
4.对评选出的优秀工程师进行宣传报道，树立行业典范。
八、活动保障
1.资金保障：活动经费由主办单位、承办单位及协办单位共同承担。
2.人员保障：成立评选委员会，负责活动的组织实施。
3.物资保障：提供活动所需的场地、设备、宣传资料等。
4.制度保障：制定活动方案，明确评选程序、评选标准等。
九、活动总结
1.活动结束后，对活动进行总结，分析活动成效，为今后举办类似活动提供借鉴。
2.对评选出的优秀工程师进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
3.收集活动过程中的优秀案例，汇编成册，供全市工程师学习交流。
4.将活动成果向政府部门、企事业单位、科研院所、高校等进行汇报，推动工程师队伍建设。
通过本次优秀工程师评选活动，旨在激发广大工程师的积极性和创造性，提升工程师队伍的整体素质，为我国经济社会发展贡献力量。
第2篇
一、活动背景
随着我国经济的快速发展，工程技术人才在各个领域发挥着越来越重要的作用。为了激发工程技术人员的创新精神和拼搏精神，提升工程技术人员的综合素质，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，特举办优秀工程师评选活动。
二、活动目的
1.激励工程技术人员的创新精神和拼搏精神，提高他们的工作积极性和创造性。
2.展示工程技术人员的优秀成果和风采，树立行业标杆。
3.营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，促进工程技术人才队伍建设。
4.提升我国工程技术水平，推动科技创新和产业升级。
三、活动组织
1.主办单位：XX市人力资源和社会保障局、XX市工业和信息化局
2.承办单位：XX市工程师协会
3.协办单位：各相关行业协会、企业
四、活动时间
2022年9月至2022年12月
五、活动对象
1.在XX市范围内注册的企事业单位、科研院所、高校等机构中从事工程技术工作的在职人员。
2.具有工程师及以上专业技术职称的人员。
六、评选标准
1.技术水平：具有较高的专业技术水平，熟悉本专业领域的前沿技术和发展动态，具备较强的技术创新能力。
2.工作业绩：在本职工作中取得显著成绩，具有较强的组织协调能力和团队协作精神。
3.创新成果：在技术创新、技术改造、技术攻关等方面取得突出成果，具有较高的经济效益和社会效益。
4.社会贡献：积极参与社会公益活动，具有良好的职业道德和社会责任感。
七、评选程序
1.报名阶段（2022年9月1日至9月30日）
（1）个人自荐：