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2025年人力资源管理师（四级）考试真题：实战解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：根据以下案例，分析并提出解决方案。

案例：某公司是一家从事电子产品研发和制造的企业，近年来公司业务迅速发展，员工人数也不断增加。然而，随着公司规模的扩大，人力资源管理方面的问题也逐渐显现。以下为该公司的具体问题：

1.员工招聘困难，特别是技术岗位；

2.员工离职率较高，尤其在研发部门；

3.员工培训体系不完善，缺乏针对性；

4.员工绩效考核体系不健全，难以激发员工积极性；

5.员工薪酬福利不合理，与市场薪酬水平差距较大。

请针对以