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2025年人力资源管理师（四级）考试真题卷历年真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：请从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源管理的核心职能是：

A.招聘

B.培训

C.激励

D.薪酬管理

2.人力资源规划的首要步骤是：

A.制定人力资源战略

B.分析人力资源现状

C.预测人力资源需求

D.制定人力资源行动计划

3.下列哪项不属于人力资源规划的内容：

A.人员招聘计划

B.培训计划

C.绩效考核计划

D.薪酬福利计划

4.以下哪种方法不属于员工培训的方法：

A.在职培训