2025年企业人力资源管理师（初级）技能操作试卷：人力资源数据分析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.以下哪项不是人力资源数据分析的基本步骤？

A.数据收集

B.数据清洗

C.数据分析

D.数据存储

2.人力资源数据分析中，描述性统计的目的是什么？

A.描述数据的分布情况

B.发现数据中的异常值

C.预测未来的数据趋势

D.评估数据质量

3.以下哪项不是人力资源数据分析中常用的数据类型？

A.定量数据

B.定性数据

C.关系数据

D.时间序列数据

4.人力资源数据分析中，以下哪项不是数据清洗的步骤？