风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共40分）
1.风险分级管控的核心是（）。
A.风险识别
B.风险评估
C.风险控制
D.风险预警
答案：C
解析：风险分级管控过程中，识别、评估都是为了更好地进行风险控制，通过采取各种措施将风险降低到可接受的程度，所以核心是风险控制。
2.以下哪种不属于隐患排查的类型（）。
A.定期排查
B.不定期排查
C.季节性排查
D.年度排查
答案：D
解析：隐患排查类型包括定期排查、不定期排查、季节性排查等。年度排查表述不准确，它可以包含在定期排查中，所以选D。
3.风险矩阵法中，风险等级的确定主要依据（）。
A.事故发生的可能性和后果严重程度
B.事故发生的频率和影响范围
C.事故发生的时间和地点
D.事故的类型和原因
答案：A
解析：风险矩阵法是根据事故发生的可能性和后果严重程度两个维度来确定风险等级的。
4.隐患排查治理的责任主体是（）。
A.政府部门
B.企业
C.行业协会
D.中介机构
答案：B
解析：企业是生产经营活动的主体，对本单位的安全生产工作全面负责，所以隐患排查治理的责任主体是企业。
5.以下关于重大风险的说法正确的是（）。
A.一定需要立即停产整顿
B.风险等级最高
C.只存在于高危行业
D.不会导致严重后果
答案：B
解析：重大风险是风险等级最高的，并不一定需要立即停产整顿，也不是只存在于高危行业，且很可能导致严重后果。
6.风险管控措施中，（）是最优先考虑的。
A.工程技术措施
B.管理措施
C.培训教育措施
D.个体防护措施
答案：A
解析：工程技术措施是从本质上消除或降低风险，所以在风险管控措施中是最优先考虑的。
7.隐患排查的目的是（）。
A.发现隐患并及时治理
B.完成上级任务
C.应付检查
D.获取奖励
答案：A
解析：隐患排查的根本目的是发现生产经营活动中的隐患并及时进行治理，保障安全生产。
8.以下哪种风险评估方法适用于复杂系统（）。
A.安全检查表法
B.预先危险性分析法
C.故障树分析法
D.作业条件危险性评价法
答案：C
解析：故障树分析法可以对复杂系统进行全面、深入的分析，找出可能导致事故的各种因素及其逻辑关系，适用于复杂系统。
9.企业应建立（）的隐患排查治理机制。
A.全员参与
B.部分人员参与
C.领导参与
D.专家参与
答案：A
解析：隐患排查治理需要企业全体员工的参与，才能确保全面、有效地发现和治理隐患。
10.风险分级管控中，红色代表（）。
A.重大风险
B.较大风险
C.一般风险
D.低风险
答案：A
解析：在风险分级管控中，通常用红色表示重大风险。
11.隐患治理应遵循（）原则。
A.谁排查、谁治理
B.谁主管、谁负责
C.谁检查、谁整改
D.谁发现、谁处理
答案：B
解析：隐患治理应遵循“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，确保隐患得到有效治理。
12.以下属于人的不安全行为的是（）。
A.设备老化
B.安全设施缺失
C.违规操作
D.环境不良
答案：C
解析：违规操作是人的不安全行为，设备老化属于物的不安全状态，安全设施缺失也是物的问题，环境不良属于环境方面的因素。
13.风险评估时，事故发生的可能性可分为（）个等级。
A.3
B.4
C.5
D.6
答案：C
解析：在常见的风险评估中，事故发生的可能性一般分为5个等级。
14.企业应至少（）对风险分级管控体系进行一次评审。
A.每月
B.每季度
C.每年
D.每两年
答案：C
解析：企业应每年对风险分级管控体系进行一次评审，以确保体系的有效性和适应性。
15.隐患排查治理档案应保存（）年以上。
A.1
B.2
C.3
D.5
答案：C
解析：隐患排查治理档案应保存3年以上，以便后续查阅和追溯。
16.以下哪种不属于风险管理的过程（）。
A.风险规划
B.风险评估
C.风险应对
D.风险规避
答案：D
解析：风险管理过程包括风险规划、风险评估、风险应对等，风险规避只是风险应对的一种策略，不属于独立的风险管理过程。
17.企业开展隐患排查治理工作，应做到（）“五落实”。
A.整改措施、责任、资金、时限和预案
B.整改方案、人员、资金、时间和制度
C.整改计划、领导、资金、期限和措施
D.整改目标、责任、人员、资金和时间
答案：A
解析：企业开展隐患排查治理工作，应做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。
18.风险管控措施应具有（）。
A.可行性、有效性和可操作性
B.创新