2025安徽亳州市蒙城县广播电视台招聘编外人员5人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、请示批语拟写不正确的是（）。
A.如无不妥，请批准
B.当否，请批复
C.请予审批
D.请务必及时批复
【答案】：D
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文，批语拟写需体现出尊重上级、语气委婉恰当。“如无不妥，请批准”“当否，请批复”“请予审批”这三种表述都比较规范、得体，语气恰当，符合请示这一文种的行文规范和语气要求。而“请务必及时批复”这种表述带有命令性的语气，对上级不够尊重，不符合请示的语言风格和行文要求，所以该表述不正确。
2、甲唆使自己饲养的狗咬乙，乙将狗打死，乙的行为属于（）。
A.故意伤害
B.紧急避险
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】：D
【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。在本题中，甲唆使自己养的狗去咬乙，这属于甲对乙实施的不法侵害行为，狗只是甲实施侵害的工具。乙将狗打死的行为是为了制止甲借助狗实施的不法侵害，符合正当防卫的构成要件。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为，乙的目的并非伤害狗，而是为了保护自己免受甲的不法侵害，所以不属于故意伤害。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险，不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益，以保护较大的合法权益的行为。本题中乙面临的是甲的不法侵害，并非危险，所以不属于紧急避险。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。乙将狗打死是为了制止正在进行的不法侵害，并没有明显超过必要限度造成重大损害，所以不属于防卫过当。综上，乙的行为属于正当防卫。
3、我国社会主义初级阶段实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，促进了生产力的发展，说明实行这种制度遵循了()
A.生产力决定生产关系的原理
B.经济基础决定上层建筑的原理
C.生产力具有自我增值能力的原理
D.社会经济制度决定生产力状况的原理
【答案】：A
【解析】我国实行的基本经济制度属于生产关系范畴，它促进了生产力发展，表明该制度是由生产力决定的，体现了生产力决定生产关系这一原理。
4、吴某16岁，是一名高中学生，他参加唱歌比赛获得了一等奖，奖金为2万元。他打算用其中1万元购买一台用于学习的电脑，按照我国法律规定，他应当（）。
A.有权自己购买
B.征得父母同意
C.事先通知父母即可
D.于购买后通知父母
【答案】：B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。本题中，吴某16岁，属于限制民事行为能力人。其参加唱歌比赛获得2万元奖金属于纯获利益的行为，该行为合法有效。然而，用一万元购买一台电脑的行为，由于数额较大，明显超出了与其年龄、智力相适应的范围，不能认定为是与其年龄、智力相适应的民事法律行为。因此，吴某实施该购买行为需要其法定代理人（即父母）的同意。所以，吴某想用一万元购买电脑用于学习，应当征得父母同意。
5、通常在对员工进行绩效评价时，需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A.综合性
B.动态性
C.多维性
D.多因性
【答案】：C
【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响；多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价；动态性指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。题目中强调对员工进行绩效评价时要选取工作态度和工作业绩等多方面指标，体现的是绩效需要从多个维度来衡量，所以体现了绩效的多维性。而综合性并非绩效的典型特点。动态性侧重于绩效随时间的变化情况，题目未体现这一点；多因性强调影响绩效的因素众多，与题目强调从多方面指标评价员工绩效的重点不同。
6、丁村人是在中国山西襄汾县丁村发现的早期智人化石，属于晚更新世早期的（）时代遗存。
A.白垩纪
B.侏罗纪
C.旧石器
D.新石器
【答案】：C
【解析】本题可根据不同时代的特征以及丁村人化石所属时代来进行判断。首先了解各选项相关时代的特点：-白垩纪是中生代的最后一个纪，是恐龙逐渐灭绝的时期，该时期主要是地质和生物演化方面的特征，与早期智人化石以及任务所提及的晚更新世早期不相关。-侏罗纪也是中生代的一个纪，是恐龙的鼎盛时期，同样与人类进化阶段的遗存不相关，也不符合晚