2025四川成都市广播电视台考核招聘4人笔试备考题库(1)
第一部分单选题(50题)
1、管理者需善于运用不同管理方法以实现组织目标。在管理过程中，行政方法与法律方法共同具备的特点是（）。
A.权威性与强制性
B.原则性与灵活性
C.稳定性与动态性
D.诱导性与间接性
【答案】：A
【解析】行政方法是依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。法律方法是指国家根据广大人民群众的根本利益，通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作，调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展的管理方法。行政方法和法律方法都具有权威性，行政方法依靠行政组织的权威，法律方法依靠法律的权威；二者也都具有强制性，行政方法通过行政命令等强制下属执行，法律方法通过国家强制力保证实施。原则性与灵活性并非行政方法和法律方法共同的典型特点。稳定性是法律方法的特点，但行政方法相对具有一定灵活性，动态性并非二者共同的关键特点。诱导性与间接性一般是经济方法的特点，而非行政方法和法律方法的特点。所以在管理中行政方法与法律方法共同的特点是权威性与强制性。
2、红绿色盲作为一种常见的遗传性疾病，在生活中能够观察到男性患者的人数远多于女性患者，出现这种现象的原因是（）
A.控制红绿色盲的基因位于Y染色体上，随Y染色体进行传递
B.控制红绿色盲的基因位于X染色体上，由于男性缺乏一种女性独有的激素，在发育过程中易受到多神诱因的影响而发病
C.男女两性的实际患病率是相同的，只是由于两性在日常生活中偏重的领域有所不同，男性患者容易被辨认而女性患者不易被辨认
D.控制红绿色盲的基因位于x染色体上。如果一条父染色体上携带致病基因，而另一条色相应位置上携带正常基因，个体并不会发病，而Y染色体上没有相应的基因
【答案】：D
【解析】红绿色盲是一种伴性遗传疾病，其致病基因位于X染色体上。对于男性而言，他们的性染色体组成为XY，Y染色体上没有与X染色体相对应的等位基因。因此，只要X染色体上携带红绿色盲致病基因，男性就会表现出红绿色盲症状。而女性的性染色体组成为XX，若一条X染色体上携带致病基因，另一条X染色体相应位置携带正常基因，正常基因可掩盖致病基因的作用，使得个体不发病，只有当两条X染色体都携带致病基因时，女性才会发病。所以，男性患者的人数远远多于女性患者。控制红绿色盲的基因并不位于Y染色体上，因此不会随Y染色体进行传递；红绿色盲的发病是由基因决定的，并非由于男性缺乏女性独有的激素、在发育过程中易受多种诱因影响所致；男女两性的实际患病率并不相同，男性患病率高于女性，并非是因为日常生活中偏重领域不同、男性患者容易被辨认而女性患者不易被辨认。
3、我国《行政诉讼法》规定，行政案件经过行政复议后，若复议机关改变原具体行政行为，行政相对人提起行政诉讼时，行政诉讼的被告是（）。
A.作出原具体行政行为的机关
B.复议机关
C.复议机关的上一级机关
D.作出原具体行政行为的机关和复议机关
【答案】：B
【解析】《行政诉讼法》规定，经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。因为复议机关改变原具体行政行为时，意味着复议机关作出了一个新的具体行政行为，对行政相对人的权利义务产生实际影响的是复议机关的新决定，所以在行政相对人提起行政诉讼时，被告应为复议机关。而作出原具体行政行为的机关在复议机关改变原行为后，其原行为已被新的复议行为取代；复议机关的上一级机关并不直接参与原行政行为及复议行为中作出实质性决定；作出原具体行政行为的机关和复议机关作为共同被告的情形是复议机关维持原行政行为时。所以本题行政诉讼的被告是复议机关。
4、下列关于企业收益分配原则的表述，不正确的是（）。
A.兼顾各方利益
B.分配与积累并存
C.投资机会优先
D.投资与收益对等
【答案】：C
【解析】企业收益分配原则包括兼顾各方利益，即要平衡国家、企业、投资者、债权人以及企业职工等各方面的利益关系，使收益分配能够促进企业与各利益相关者的长期稳定合作；分配与积累并存，企业在进行收益分配时，既要考虑向投资者分配利润，也要考虑企业的长远发展，留存一部分利润用于企业的再投资和积累，以增强企业的发展后劲；投资与收益对等，谁投资谁受益，收益大小与投资比例相适应，这是正确处理投资者利益关系的关键。而投资机会优先并非企业收益分配的原则，收益分配应主要基于上述提及的合理因素来进行。所以不正确的是投资机会优先。
5、下列不属于影响需求变动的主要因素是（）。
A.消费者偏好
B.替代品的价格
C.生产技术
D.互补品的价格
【答案】：C
【解析】本题可根据影响需求变动和供给变