被辞退离职协议书
被辞退离职协议书
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：________），现甲方因____________________原因，决定辞退乙方，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：
一、离职及解除劳动关系
1.双方确认，甲乙双方的劳动关系于______年____月____日解除，乙方的最后工作日为______年____月____日。自该日起，乙方不再担任甲方的任何职务，与甲方不存在任何劳动或劳务关系。
2.乙方应在离职前完成工作交接，包括但不限于向甲方指定人员交接工作资料、文件、物品等，确保工作的顺利过渡。乙方应按照甲方要求填写工作交接清单，并由双方签字确认。
二、薪酬及福利待遇结算
1.甲方应按照国家法律法规及双方劳动合同的约定，结算乙方至最后工作日的工资、奖金、补贴等薪酬待遇。经双方核算，甲方应向乙方支付的工资及相关薪酬共计人民币______元（大写：____________________元整）。
2.甲方应在本协议签订后的____个工作日内，将上述款项支付至乙方以下银行账户：
-开户银行：____________________
-账户名称：____________________
-账号：____________________
3.自劳动关系解除之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
三、经济补偿
1.基于甲方辞退乙方的原因，甲方按照国家法律法规及相关政策规定，向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币______元（大写：____________________元整）。
2.上述经济补偿将在本协议签订后的____个工作日内，与薪酬结算款项一并支付至乙方指定银行账户。
四、保密及竞业限制
1.乙方承诺，在离职后仍将严格遵守与甲方签订的保密协议（如有），保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本协议签订之日起____年。
2.如乙方与甲方签订有竞业限制协议（如有），乙方应继续履行该协议约定的义务。竞业限制期限、范围、经济补偿等按照原竞业限制协议执行。
五、双方权利与义务声明
1.甲方声明，已按照法律法规及本协议约定，向乙方支付了全部应付款项，包括但不限于工资、奖金、补贴、经济补偿等，不存在任何拖欠或未支付的情况。
2.乙方声明，已收到甲方支付的所有薪酬待遇及经济补偿，对支付金额无异议。乙方确认在甲方工作期间，已按照甲方要求完成所有工作任务，不存在任何未完成的工作或遗留问题。
3.乙方承诺，离职后不会以任何方式向甲方主张任何其他费用、赔偿或补偿，包括但不限于加班费、未休年假工资、社会保险补缴等，除非法律法规另有明确规定。如乙方违反本承诺，应向甲方返还已支付的全部款项，并承担由此给甲方造成的全部损失。
六、违约责任
1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写：____________________元整），并承担因违约给对方造成的全部损失。
2.如乙方违反保密或竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照保密协议或竞业限制协议的约定承担违约责任。如乙方的违约行为给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。
七、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议存在冲突，以补充协议为准。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年____月____日