人力资本、制度变迁与经济增长：理论、实证与协同发展探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今全球经济格局中，经济增长始终是各国关注的核心议题，是提升国家综合实力、改善民生福祉的关键所在。人力资本与制度变迁作为影响经济增长的两大关键要素，在经济发展进程中扮演着举足轻重的角色，二者之间存在着复杂且紧密的联系。

人力资本是指通过教育、培训、健康投资和劳动力迁移等方式积累在劳动者身上的知识、技能、健康等质量因素的总和。在知识经济时代，人力资本的质量和数量对经济增长的影响愈发显著。从理论层面来看，人力资本能够提高劳动生产率，促进技术创新以及优化产业结构，进而推动经济增长。例如，丹尼森对人力资本进行定