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超市仓库管理员用工合同
合同编号：_____________
甲方(雇主)：_________________________
注册地址：_________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_________________________
乙方(雇员)：_________________________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方因超市仓库管理需要，聘请乙方担任仓库管理员，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在超市仓库担任管理员职务，负责仓库货物的收发、保管、盘点等工作。
2.工作地点为甲方指定的超市仓库，具体地址：_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写)________________元整(￥)，支付时间为每月____日。
2.甲方将根据乙方的工作表现和公司效益，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，为乙方提供必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方制定的操作规程和安全管理制度，防止职业危害和事故发生。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。
2.符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。
3.本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
2.乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，且不承担经济补偿责任。
九、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表人(或授权代表)签字：______
日期：____年____月____日日期：____年____月____日