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会计实操文库

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记账实操-社保费用计提比例和计算方法

社保费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其计提比例和计算方法如下：

计提比例

养老保险：一般情况下，单位缴费比例为16%20%，员工个人缴费比例为8%。例如，在某些地区，单位按员工工资基数的16%缴纳，员工自己承担8%。

医疗保险：单位缴费比例一般为6%10%，个人缴费比例为2%。如有的地方单位缴纳比例是10%，个人缴纳2%。

失业保险：单位缴费比例通常为0.5%2%，个人缴费比例为0.5%1%。不同地区根据自身情况确定具体比例，如有的地区单位缴1%，