教育培训就业安置合同书
甲方（培训机构）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（学员）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方具备专业的教育培训资质和丰富的就业安置资源，乙方有意愿接受甲方的教育培训并希望获得就业安置服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：
一、培训内容与方式
1.1甲方根据乙方的需求和自身教育资源，为乙方提供以下培训课程：
（1）课程名称：__________
（2）课程内容：__________
（3）课程时长：__________
（4）授课方式：__________
1.2甲方负责提供培训所需的教材、教具及相关教学设施，确保培训质量。
1.3甲方应根据教学计划，合理安排授课时间和地点，并在开课前通知乙方。
1.4乙方应按时参加培训课程，遵守课堂纪律，积极配合甲方的教学工作。
二、培训费用与支付
2.1乙方应向甲方支付的培训费用总额为人民币__________元（大写：__________元整）。
2.2培训费用的支付方式如下：
（1）签订本合同后____日内，乙方支付首期培训费用人民币__________元；
（2）剩余培训费用人民币__________元，乙方应于____年____月____日前支付完毕。
2.3甲方在收到乙方支付的首期培训费用后，应及时向乙方开具正规发票。
2.4如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止对乙方的培训服务，由此产生的后果由乙方自行承担。
三、培训质量保证
3.1甲方应保证培训课程的师资力量和教学质量，确保乙方能够掌握所学知识和技能。
3.2甲方应定期对乙方的学习情况进行评估，并根据评估结果调整教学计划和教学方法。
3.3乙方在学习过程中如有疑问或困难，甲方应及时提供辅导和帮助。
3.4如因甲方原因导致培训质量不符合约定标准，乙方有权要求甲方进行补课或退还相应培训费用。
四、就业安置服务
4.1甲方在乙方完成培训课程并达到相关就业标准后，负责为乙方提供就业安置服务。
4.2甲方应根据乙方的专业特长和就业意愿，推荐合适的就业岗位，并协助乙方进行面试和录用手续。
4.3甲方应保证所推荐的就业岗位符合国家相关法律法规的规定，不得存在欺诈或违法行为。
4.4乙方在获得就业安置后，应服从用人单位的管理和工作安排，遵守用人单位的规章制度。
4.5如乙方在就业安置过程中因自身原因被用人单位辞退或主动离职，甲方不再承担后续的就业安置责任。
五、双方权利义务
5.1甲方权利义务：
（1）甲方有权按照合同约定收取培训费用；
（2）甲方有权对乙方的学习情况进行监督和评估；
（3）甲方有义务提供符合约定标准的培训服务和就业安置服务；
（4）甲方有义务保护乙方的个人信息和隐私，不得泄露给第三方。
5.2乙方权利义务：
（1）乙方有权要求甲方提供符合约定标准的培训服务和就业安置服务；
（2）乙方有权对甲方的培训质量和就业安置情况进行监督和反馈；
（3）乙方有义务按时支付培训费用；
（4）乙方有义务遵守培训纪律和用人单位的规章制度，积极配合甲方的工作。
六、违约责任
6.1如甲方未按合同约定提供培训服务或就业安置服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并退还已支付的培训费用。
6.2如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金人民币__________元。
6.3如因不可抗力因素导致甲方无法履行合同义务，甲方应及时通知乙方，并根据实际情况部分或全部免除违约责任。
6.4双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中出现的争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同变更与解除
7.1本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
7.2在合同履行过程中，如乙方因个人原因需提前终止培训，应提前____日书面通知甲方，并承担已发生的教学费用和相应的违约金。
7.3如甲方因故需提前终止培训服务，应提前____日书面通知乙方，并退还乙方未使用的培训费用。
7.4如乙方在培训期间严重违反培训纪律或用人单位规章制度，甲方有权解除本合同，并不退还已支付的培训费用。
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起至乙方完成就业安置并稳定工作____个月之日止。
甲方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：________