职工聘用补充协议书
甲方（用人单位）：__________
地址：____________________
法定代表人：______________
联系电话：_______________
乙方（职工）：____________
身份证号码：_____________
住址：____________________
联系电话：_______________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同书》（以下简称“原合同”），为了进一步明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本补充协议书，以资共同遵守。
一、工作内容与工作地点
1.1乙方同意在甲方安排的以下岗位工作：______________________（具体岗位名称）。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
1.2乙方的工作地点为：______________________（具体工作地点）。甲方有权根据经营需要和乙方的实际情况，对乙方的工作地点进行调整，乙方应服从甲方的合理安排。
1.3甲方有权根据生产经营需要和乙方的业务能力、工作表现，对乙方的工作岗位进行调整。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并书面通知乙方。
二、工作时间和休息休假
2.1甲方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
2.2乙方享有国家规定的各类法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休假时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
2.3乙方因病或非因工负伤需要请假的，应提供合法有效的医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后，按照国家有关规定享受病假待遇。
三、劳动报酬
3.1乙方的月基本工资为人民币____元（大写：__________________________元整），甲方按月支付工资，支付时间为每月____日。
3.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。具体发放标准和办法由甲方制定，并书面通知乙方。
3.3甲方根据乙方的绩效考核结果，有权对乙方的绩效工资和奖金进行调整。绩效考核标准和办法由甲方制定，并书面通知乙方。
3.4甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。如遇特殊情况需延期支付的，甲方应提前通知乙方，并说明理由。
四、社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费。
4.2甲方为乙方提供的福利包括但不限于：住房公积金、补充医疗保险、带薪年休假、节日福利、员工体检等。具体福利项目和标准由甲方制定，并书面通知乙方。
4.3乙方在享受甲方提供的福利待遇时，应遵守甲方的相关规定，不得滥用或转让。
五、保密义务
5.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。
5.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
5.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、竞业限制
6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的职业。
6.2甲方在竞业限制期间，应按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为人民币____元/月（大写：__________________________元整）。
6.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为人民币____元（大写：__________________________元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、培训与服务期
7.1甲方根据工作需要，安排乙方参加各类培训，乙方应积极参加并完成培训任务。
7.2甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方约定服务期。乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。
7.3服务期违约金的计算方式为：违约金总额=甲方支付的培训费用×（未履行服务期/约定服务期）。
八、劳动合同的变更、解除和终止
8.1甲乙双方经协商一致，可以变更本补充协议的内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。
8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本补充协议：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本补充协议的；
（5）法律、行政法规规定的其他情形。
8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本补充协议：
（