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职员餐厅劳务服务承包协议
发包方:（以下简称甲方）
承包方:重庆康润饮食服务有限企业（以下简称乙方）
依据《中国协议法》、《中国劳动法》等相关法律、法规要求,在自愿、平等、协商一致基础上,就乙方为甲方职员食堂提供劳务服务工作,签订本协议。
第一章总则
第一条发包方与承包方均是依法成立法人单位,均含有独立负担民事、行政、刑事法律责任。
第二条承包管理服务目:以高标准、高质量抓好食堂餐饮保障为宗旨,确保各项工作正常开展。承包方本着严格管理、规范操作、优质服务标准,保质保量地为甲方职员提供安全、健康餐饮食品。
第三条承包管理服务地点和期限
地点:------------------职员食堂
协议期限:4月11日至4月10日止,协议到期后,经甲方考评较为满意,双方如无异议可续签下轮协议。
第二章承包管理服务事项
第四条本项食堂承包管理服务是乙方为甲方提供职职员作餐、营养餐制作、售卖、服务以及甲方公务接待服务。根据甲方下达餐饮标准,合理制订菜品采购需求计划,烹饪安全、健康、可口食品,依据就餐需求特点,合理搭配餐品,不停改善新菜品种类,满足甲方提出用餐需求;负责食堂一层和二层全部区域清洁卫生、餐具用具清洁消毒、开餐服务、外卖等。
甲方权利和义务
第五条甲方有权对职员餐厅提出管理提议,包含服务方法、服务标准等。
第六条甲方有权监督、检验职员餐厅工作秩序、食品卫生质量及要求范围环境卫生。
第七条甲方有权对乙方配置岗位人员进行审查,乙方对职员调整和处理须经过甲方认可。
第八条为杜绝浪费,甲方有权对乙方使用水、电、气进行管控,发觉乙方有显著浪费,甲方有权进行处罚,具体处罚标准按考评细则实施。
第九条甲方对乙方提供每七天菜谱有审核和更改权利。
第十条发生下列情形之一,甲方有权单方面终止协议:
1.甲方对职员食堂有不定时检验权利,对乙方工作情况每个月进行一次满意度测评,采取问卷调查方法对餐厅饭菜品种与质量、服务态度、卫生情况进行满意度测评。假如累计三次职员满意度低于75%,或造成严重不良影响。
2.甲方每个月对乙方食堂管理、食品和环境卫生、菜品质量、设备使用、操作步骤、服务态度等定时或不定时进行工作考评,累计三个月工作考评分数不足80分。
3.乙方在食品管理、食堂食品安全、机械设备安全等出现严重事故,影响甲方社会声誉事件。
4.违反招标文书、协议及附件相关条款。
5.违反与甲方签署安全责任确保书条款。
第十一条甲方作为资产全部者,有权要求乙方确保资产、经营和用工安全。乙方承诺自愿接收甲方监督,确保资产、经营和用工安全。
第十二条甲方无偿提供食堂工作人员正常工作用餐（标准不得超出院职职员作餐标准）及满足乙方正常服务全部场地、厨房设备、用具及餐桌椅、消毒设备设施、消防器材等。确保餐厅内水、电、气正常供给。
第十三条甲方负责对乙方进行管理规章制度培训（指甲方各项规章制度）。负责职员餐厅全部设备维修及添置。
第十四条甲方负责卡机、厨房设备、厨杂、物耗及办公用具添置和购置以及职员餐厅内外维修。
第十五条甲方负责全部原材料采购及配送,确保品质、数量立刻间,确保正常供餐。菜品未经乙方验收前质量由甲方负责。
第十六条甲方无特殊情况（如遇节假日等）须按时支付乙方服务费。
第十七条乙方从业人员不服从甲方管理,甲方有提议处理权利。
第四章乙方权利和义务
第十八条乙方在上轮协议所交纳履约确保金（人民币陆万元整）自动转为本轮协议履约确保金,待协议终止时乙方凭进账单无息退回履约质量确保金。
第十九条乙方从业人员由乙方聘用并负责,按甲方要求加强对从业人员每七天进行培训和管理。所招聘从业人员必需经过健康体检,持健康证且无不良统计方可上岗,按国家相关要求不得使用童工和高龄职员。
第二十条乙方应按投标文件和甲方招标文件要求支付给职员工资、各项福利待遇,并根据国家相关要求为职员办理入职和社保等相关手续（职员工资和社会保险须按月发放和缴纳并报甲方立案）。
第二十一条乙方聘用或解聘职员发生多种劳动争议纠纷,由乙方自行负担全部责任（含经济和法律责任）。
第二十二条乙方应该妥善处理与职员多种争议纠纷,绝对严禁发生打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等妨碍甲方正常工作秩序行为,不然,乙方应赔偿由此给甲方造成一切损失,且甲方有权解除本协议。
第二十三条做好一层和二层及周围所属区域清洁卫生。
第二十四条