2025年度广西物流职业技术学院人才招聘（262人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、8月23日至8月29日是全国第31个节能宣传周，今年该节能宣传周的主题为（）。
A.“节能降碳，绿色发展”
B.“节能减排，绿色发展”
C.“低碳发展，绿色出行”
D.“厉行节约，持续发展”
【答案】：A
【解析】本题考查全国节能宣传周的主题。全国节能宣传周活动是在1990年国务院第六次节能办公会议上确定的，旨在不断增强全社会节能意识。其中2021年8月23-29日为第31个全国节能宣传周，其主题为节能降碳，绿色发展。所以正确答案为节能降碳，绿色发展。
2、规范性公文标题的时间是（）的时间。
A.公文发布
B.公文讨论
C.公文打印
D.以上都不对
【答案】：A
【解析】规范性公文标题中的时间通常是公文发布的时间。公文发布时间体现了公文生效和开始执行的起始点，具有重要的法定效力和时间界定意义。公文讨论阶段只是公文形成过程中的一个环节，此时公文还未最终确定和生效，不能作为标题中的时间。公文打印时间只是文件制作过程中的一个操作时间，不具有代表公文效力起始的关键意义。所以规范性公文标题的时间是公文发布的时间。
3、经济法律关系的参加者，既有经济组织等专门进行经济活动的主体，也有国家经济机关等从事经济管理、经济监督等经济组织活动的主体，因而在经济法律关系中存在经济权利和义务关系，也存在权力和经济义务关系。由此可见，并不是所有的社会主体、法律主体都能成为经济法主体，只有拥有权利（权力）和义务的经济组织、国家经济机关等，才能成为经济法主体。这段文字意在说明经济法主体是（）。
A.国家经济机关
B.所有的社会主体
C.经济法律关系的参加者
D.经济权利（权力）和义务的主体
【答案】：D
【解析】并不是所有的社会主体、法律主体都能成为经济法主体，只有拥有权利（权力）和义务的经济、国家经济机关等，才能成为经济法主体，这表明经济主体具有前提条件，即“拥有权利（权力）和义务”。经济法律关系的参加者的概念不等同于经济法主体，经济法主体是可能参加或实际参加经济法律关系的法律主体。
4、王组长安排小李负责此次活动的组织工作，小李称自己虽很想负责，但因缺乏经验而不敢承接。此时，王组长应采取的领导方式是：
A.参与型领导方式
B.授权型领导方式
C.命令型领导方式
D.说服型领导方式
【答案】：D
【解析】该题主要探讨在特定场景下王组长应采取的领导方式。场景为王组长让小李负责活动组织工作，小李想负责但因缺乏经验不敢接受。参与型领导方式强调领导者与下属共同决策，但在本题中小李主要是缺乏信心而非需要共同决策来推动工作，所以此方式不太符合。授权型领导方式是领导者给予下属充分自主权，让其自行开展工作。然而小李目前对接手工作存在顾虑，直接授权可能让其难以应对，该方式不合适。命令型领导方式是领导者直接发布命令要求下属执行，这种方式没有考虑到小李不敢接工作是因为缺乏经验的情况，可能会让小李有更大压力，甚至产生抵触情绪，因此也不恰当。说服型领导方式是领导者向被领导者阐述工作的意义、目标等，帮助其消除顾虑。在本题中，王组长可以通过说服，向小李说明此次活动的情况以及他具备的能力，帮助小李消除因缺乏经验而不敢接受的顾虑，从而接受任务，这种方式最为合适。综上，在这种情况下应采取说服型领导方式。
5、按照何种标准进行决策分类，可以将决策划分为程序化决策和非程序化决策（）。
A.决策的重要程度
B.决策的规范化程度
C.决策问题的重复程度
D.决策条件的可控程度
【答案】：C
【解析】决策分类依据有多种。以决策的重要程度为标准，可把决策分为战略决策、战术决策和业务决策；以决策的规范化程度来分，并非常见的决策分类标准；按照决策问题的重复程度，决策可被划分为程序化决策和非程序化决策，程序化决策是针对重复出现的、有一定常规可循的问题所做的决策，非程序化决策则是针对不常发生的或无先例可循的问题进行的决策；以决策条件的可控程度划分，决策可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。所以将决策划分为程序化决策和非程序化决策是依据决策问题的重复程度。
6、在工程招标项目中，某事业单位工作人员小李和小唐二人存在违规违纪行为，且在后期接受单位调查过程中，小李单方面销毁相关证据。现二人违规违纪证据确凿，需接受处分，那么：
A.小李应当从重处分
B.小李和小唐均从重处分
C.小李和小唐受一样的处分
D.小唐应当从轻处分
【答案】：A
【解析】在工程招标项目里，小李和小唐都有违规违纪行为，但小李在单位调查时单方面销毁相关证据。根据相关规定，销毁证据等行为属于可以从重给予处分的情形。所以，小李因为销毁证据这一额外的不良行为，应当从重处分；而小唐并没有这类额外的从重或从轻情节，不会和小