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文件名称:2025年阜新市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
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更新时间:2025-06-18
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文档摘要

2025年阜新市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“热炉效应”,是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则:一、警告性原则。热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉,肯定会被灼伤。只要触犯规章制度,就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时,立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行,绝不能拖泥带水。四、公平性原则。不管是谁碰到热炉,都会被灼伤。根据上述定义,以下并未体现“热炉效应”的是()

A.王子犯法,与庶民同罪

B.明慎所职,毋以身试法

C.民不举,官不究

D.法不阿贵,绳不挠曲

【答案】:C

【解析】“热炉效应”强调触犯制度必受罚。“王子犯法,与庶民同罪”“法不阿贵,绳不挠曲”体现公平性,“明慎所职,毋以身试法”体现警告性,而“民不举,官不究”未体现有过必罚,所以选此项。

2、撰写规范性文件时,所运用的表达方式主要是()。

A.说明

B.议论

C.叙述

D.描写

【答案】:A

【解析】规范性文件是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,具有约束和规范人们行为的性质。说明是对事物的性质、特征、功能、用途等进行客观的介绍和解说,规范性文件需要准确、清晰地阐述规定、要求、标准等内容,运用说明的表达方式能让读者清楚明白文件的各项条款和具体内容,保证文件的明确性和权威性。议论是对某个问题或事件进行分析、评论,表明自己的观点和态度,规范性文件主要是规定行为准则,而非表达观点和进行争论。叙述是对事件或过程的讲述,描写是对事物的形象、状态等进行生动描绘,这两种表达方式都不适合用于撰写规范性文件,它们不能简洁明了地传达文件的核心规范内容。所以撰写规范性文件时,所运用的表达方式主要是说明。

3、上级机关对下级发文时,会依据工作需要和机密程度,对部分公文注明发送和阅读范围。阅读范围一般写在发文日期之下、抄报和抄送单位()的位置,并添加括号。

A.之上偏右

B.正上方

C.之下偏左

D.之上偏左

【答案】:D

【解析】对于上级机关对下级发文,当需要注明发送和阅读范围时,按规定阅读范围一般写在发文日期之下,抄报、抄送单位之上偏左的位置,并加括号。所以应选择在抄报、抄送单位之上偏左这个位置。

4、商鞅变法使()成为一个强大的国家,并且为以后该国统一六国奠定了基础,而且确定了法治的思想。

A.燕国

B.楚国

C.赵国

D.秦国

【答案】:D

【解析】商鞅变法是战国时期秦国实行的一次重要改革。公元前356年和公元前350年,商鞅在秦孝公支持下先后两次实行变法,其内容包括废除井田制、奖励耕织、奖励军功、建立县制等。这些举措推动了秦国社会的进步,促进了经济的发展,使秦国的国力大为增强,军队战斗力提高,一跃成为战国后期最强大的诸侯国,为秦国后来统一六国奠定了坚实基础,同时也确立了法治思想。而燕国、楚国和赵国在当时虽也有各自的发展和改革,但商鞅变法是秦国特有的重要历史事件,与它们并无关联。所以正确答案是秦国。

5、甲、乙婚后购置了一套商品房,然而房产证仅登记了甲的姓名。后来,甲、乙感情不和,在此情况下,甲擅自将该房屋卖给了不知情的丙,并办理了房屋所有权变更登记手续。那么,下列哪种说法正确?()

A.买卖合同有效,房屋所有权未转移

B.买卖合同有效,房屋所有权已转移

C.买卖合同无效,房屋所有权未转移

D.买卖合同无效,房屋所有权已转移

【答案】:B

【解析】根据《民法典》相关规定,无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的,所有权人有权追回;除法律另有规定外,符合下列情形的,受让人取得该不动产或者动产的所有权:(一)受让人受让该不动产或者动产时是善意;(二)以合理的价格转让;(三)转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记,不需要登记的已经交付给受让人。本题中,该商品房为甲、乙婚后购置,虽房产证只登记甲的姓名,但仍属于夫妻共同财产,甲擅自卖房属于无权处分。然而,丙并不知情且办理了房屋所有权变更登记手续,满足善意取得的构成要件。对于买卖合同的效力,当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的,人民法院不予支持。所以甲与丙之间的买卖合同是有效的。同时,因为丙符合善意取得的条件,房屋所有权已经转移至丙。综上所述,该买卖合同有效,且房屋所有权已转移。

6、在建设性冲突情境下,组织展现出活力充沛的状态,能够迅速对环境变化作出反应,组织绩效处于较高水平。此时()。

A.冲突水平适当

B.冲突较多

C.冲突太激烈

D.没有或很少冲突

【答案】:A

【解析】建设性冲突