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文件名称:2025年甘肃省平凉华亭市上关镇招聘专业化管理的村文书笔试备考试题及答案详解1套.docx
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更新时间:2025-06-18
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文档摘要

2025年甘肃省平凉华亭市上关镇招聘专业化管理的村文书笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中不属于我国“十四五”经济社会发展主要目标的是()。

A.经济发展取得新成效

B.改革开放迈出新步伐

C.社会文明程度得到新提高

D.国际地位得到新提升

【答案】:D

【解析】我国“十四五”经济社会发展主要目标包括经济发展取得新成效、改革开放迈出新步伐、社会文明程度得到新提高、生态文明建设实现新进步、民生福祉达到新水平、国家治理效能得到新提升等。而国际地位得到新提升并不属于“十四五”经济社会发展主要目标所明确提及的内容。

2、下列选项中,不同国家的雅称对应错误的是()。

A.荷兰——风车王国

B.瑞典——钟表王国

C.墨西哥——白银王国

D.缅甸——万塔王国

【答案】:B

【解析】本题是关于不同国家雅称对应关系的单选题,破题点在于准确了解各个国家的常见雅称。荷兰地势低洼,为了排水和动力需求,建造了大量风车,风车成为荷兰独特的景观标志,因此荷兰被称为“风车王国”,该对应关系正确。瑞士制表业历史悠久,工艺精湛,在全球钟表市场占据重要地位,是世界闻名的钟表生产和出口国,所以被称为“钟表王国”;而瑞典以汽车制造、航空航天、制药等产业较为知名,并非“钟表王国”,此对应关系错误。墨西哥有着丰富的白银资源,在历史上白银产量巨大且在世界白银生产中占据重要份额,所以有“白银王国”的称号,该对应关系正确。缅甸佛塔众多,这些佛塔遍布全国,造型各异且具有深厚的宗教文化内涵,是缅甸文化的重要象征,因此缅甸被称作“万塔王国”,该对应关系正确。综上,答案应选对应错误的瑞典——钟表王国。

3、明朝时期,中国已拥有火药、纺织、染色、制盐、采煤、榨油等生产技术,这些技术最可能被记载在()中。

A.《天工开物》

B.《考工记》

C.《本草纲目》

D.《齐民要术》

【答案】:A

【解析】本题可根据各著作的内容和成书年代来判断哪个著作最可能记载明朝时期的火药、纺织、染色、制盐、采煤、榨油等生产技术。《天工开物》由明朝宋应星所著,是世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作,它对中国古代的各项技术进行了系统的总结,涵盖了农业、手工业,如机械、砖瓦、陶瓷、硫磺、烛、纸、兵器、火药、纺织、染色、制盐、采煤、榨油等生产技术,因此明朝时期的这些生产技术最有可能被记载在《天工开物》中。《考工记》是中国春秋战国时期记述官营手工业各工种规范和制造工艺的文献,其成书年代早于明朝,所记载的生产技术多为春秋战国时期的,不太可能记载明朝时期的相关技术。《本草纲目》是明代李时珍所著的一部药物学巨著,主要内容是对药物的分类、性能、主治、产地和采集、炮制等方面的记载,侧重于医药领域,并非主要记载生产技术。《齐民要术》是北魏时期贾思勰所著的一部综合性农学著作,主要总结了黄河流域的农业生产经验,重点在农业方面,没有涉及到火药、采煤、榨油等生产技术。综上所述,答案是记载了多种生产技术且成书于明朝的《天工开物》。

4、网红经济指的是以年轻貌美的时尚达人作为形象代表,以网红的品味和眼光为主导开展选款与视觉推广工作,借助社交媒体聚集人气,依托庞大的粉丝群体实施定向营销,进而将粉丝转化为购买力的过程。

A.改变了商品生产的方式

B.创新了商品销售模式

C.提高了商品的流通速度

D.增加了商品的使用价值

【答案】:B

【解析】网红经济是借助年轻貌美的时尚达人作为形象代表,以网红品味和眼光主导选款与视觉推广,通过社交媒体聚集人气,依托粉丝群体进行定向营销,进而将粉丝转化为购买力的经济模式。从商品生产方式来看,网红经济主要聚焦于营销和销售环节,并不涉及商品生产过程的技术、工艺、流程等方面的改变,所以没有改变商品生产的方式。在商品销售模式上,网红经济依托社交媒体,利用网红的影响力和粉丝群体进行定向营销,这与传统的销售模式有很大不同,是一种创新的销售模式。关于商品的流通速度,网红经济的重点在于将商品销售给消费者,它本身并不直接影响商品从生产地到消费地的运输、仓储等流通环节的速度,所以没有提高商品的流通速度。商品的使用价值由商品自身的属性决定,网红经济只是一种销售手段,不会改变商品本身的物理、化学等属性,也就不会增加商品的使用价值。综上,该题应选择创新了商品销售模式这一表述。

5、依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务,这种行政领导的产生方式是()。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】:A

【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务,这种方式为委任制。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,通常是通过签订聘任合同来任用人员。责任制是指各项工作由专