2022河南郑州第三人民医院第一批人才招考聘用通告冲刺题1
一、选择题（每题5分，共20分）
1.河南郑州第三人民医院成立于哪一年？
A.1950年
B.1960年
C.1970年
D.1980年
A.心血管内科
B.神经外科
C.儿科
D.耳鼻喉科
3.河南郑州第三人民医院的医院等级是？
A.三级甲等
B.三级乙等
C.二级甲等
D.二级乙等
4.河南郑州第三人民医院的人才招考聘用通告通常在哪个网站发布？
A.河南省人力资源和社会保障厅网站
B.郑州市人力资源和社会保障局网站
C.河南郑州第三人民医院官方网站
D.河南省卫生健康委员会网站
二、填空题（每空2分，共20分）
1.河南郑州第三人民医院位于__________，是河南省一所大型综合性医院。
2.医院现有职工__________人，其中高级职称__________人。
3.医院占地面积__________平方米，建筑面积__________平方米。
4.医院设有临床、医技科室__________个，病床__________张。
三、简答题（每题10分，共30分）
1.简述河南郑州第三人民医院的历史沿革。
2.描述河南郑州第三人民医院在医疗、教学、科研等方面取得的成就。
3.分析河南郑州第三人民医院在人才招考聘用方面的政策。
四、论述题（20分）
结合河南郑州第三人民医院的实际情况，谈谈你对医院未来发展的看法和建议。
一、选择题答案
1.B
2.D
3.A
4.C
二、填空题答案
1.郑州市金水区
2.2000，500
3.80000，120000
4.50，1500
三、简答题答案
1.河南郑州第三人民医院成立于1960年，经过多年的发展，已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化大型综合性医院。
2.医院在心血管内科、神经外科、儿科等领域取得了显著成就，多次获得国家级、省级科研成果奖。同时，医院还是郑州大学医学院的教学医院，承担着医学本科生的临床教学任务。
3.医院在人才招考聘用方面坚持公平、公正、公开的原则，通过发布招聘公告、组织考试、面试等环节，选拔优秀人才。
四、论述题答案
河南郑州第三人民医院在未来发展中应继续加强医疗质量和服务水平，提高医院的核心竞争力。同时，加强学科建设和人才培养，提升医院的综合实力。还应加强医院文化建设，提高员工的凝聚力和向心力。
1.河南郑州第三人民医院的基本情况，包括成立时间、医院等级、特色科室等。
2.医院在医疗、教学、科研等方面取得的成就。
3.医院在人才招考聘用方面的政策。
4.医院未来发展的看法和建议。
各题型所考察学生的知识点详解及示例：
1.选择题：主要考察学生对河南郑州第三人民医院基本情况的掌握程度。例如，选择题第1题考察医院的成立时间，正确答案是B选项，即1960年。
2.填空题：主要考察学生对医院具体数据的记忆和理解能力。例如，填空题第1题要求填写医院的地址，正确答案是郑州市金水区。
3.简答题：主要考察学生对医院历史沿革、成就和人才政策的理解和分析能力。例如，简答题第1题要求简述医院的历史沿革，学生需要了解医院的发展历程和重要事件。
4.论述题：主要考察学生对医院未来发展的思考和创新能力。例如，论述题要求结合医院实际情况，谈谈对医院未来发展的看法和建议，学生需要综合运用所学知识，提出自己的观点和建议。