2022年浙江温州医科大学口腔医学院行政干事、辅助岗位招考聘用3人冲刺题5
一、单选题（每题2分，共20分）
1.浙江温州医科大学口腔医学院成立于哪一年？
A.1958年
B.1962年
C.1978年
D.1985年
2.行政干事的主要职责是什么？
A.教学科研
B.行政管理
C.医疗服务
D.学生管理
3.辅助岗位的员工通常需要具备哪些基本技能？
A.高级医疗技能
C.高级科研能力
D.高级管理能力
4.浙江温州医科大学口腔医学院的特色专业是什么？
A.内科
B.外科
C.口腔医学
D.药学
5.行政干事的招聘条件通常包括哪些？
A.相关专业背景
B.高级职称
C.丰富的临床经验
6.辅助岗位的员工在医学院的工作中扮演什么角色？
A.主要医疗工作者
B.行政支持者
C.科研领导者
D.学生导师
7.浙江温州医科大学口腔医学院的地理位置在哪里？
A.杭州
B.宁波
C.温州
D.绍兴
8.行政干事的日常工作内容包括哪些？
A.教学科研
B.行政管理
C.医疗服务
D.学生管理
9.辅助岗位的员工通常需要具备哪些基本技能？
A.高级医疗技能
C.高级科研能力
D.高级管理能力
10.浙江温州医科大学口腔医学院的特色专业是什么？
A.内科
B.外科
C.口腔医学
D.药学
二、多选题（每题3分，共30分）
1.行政干事需要具备哪些能力？
A.组织协调能力
B.沟通能力
C.决策能力
D.临床医疗能力
2.辅助岗位的员工在医学院的工作中扮演什么角色？
A.主要医疗工作者
B.行政支持者
C.科研领导者
D.学生导师
3.浙江温州医科大学口腔医学院的特色专业是什么？
A.内科
B.外科
C.口腔医学
D.药学
4.行政干事的招聘条件通常包括哪些？
A.相关专业背景
B.高级职称
C.丰富的临床经验
5.辅助岗位的员工通常需要具备哪些基本技能？
A.高级医疗技能
C.高级科研能力
D.高级管理能力
6.浙江温州医科大学口腔医学院的地理位置在哪里？
A.杭州
B.宁波
C.温州
D.绍兴
7.行政干事的日常工作内容包括哪些？
A.教学科研
B.行政管理
C.医疗服务
D.学生管理
8.辅助岗位的员工通常需要具备哪些基本技能？
A.高级医疗技能
C.高级科研能力
D.高级管理能力
9.浙江温州医科大学口腔医学院的特色专业是什么？
A.内科
B.外科
C.口腔医学
D.药学
10.行政干事的招聘条件通常包括哪些？
A.相关专业背景
B.高级职称
C.丰富的临床经验
三、判断题（每题2分，共20分）
1.行政干事的主要职责是教学科研。（）
2.辅助岗位的员工通常需要具备高级医疗技能。（）
3.浙江温州医科大学口腔医学院的特色专业是内科。（）
4.行政干事的招聘条件通常包括相关专业背景。（）
5.辅助岗位的员工在医学院的工作中扮演主要医疗工作者的角色。（）
6.浙江温州医科大学口腔医学院的地理位置在杭州。（）
7.行政干事的日常工作内容包括医疗服务。（）
8.辅助岗位的员工通常需要具备高级科研能力。（）
9.浙江温州医科大学口腔医学院的特色专业是药学。（）
10.行政干事的招聘条件通常包括高级职称。（）
四、简答题（每题10分，共50分）
1.简述行政干事的主要职责。
2.描述辅助岗位的员工在医学院的工作中扮演的角色。
3.介绍浙江温州医科大学口腔医学院的特色专业。
4.列举行政干事的招聘条件。
5.讨论辅助岗位的员工通常需要具备的基本技能。
五、论述题（每题20分，共40分）
1.论述行政干事在医学院中的作用和重要性。
2.分析辅助岗位的员工对医学院运营的贡献。
一、单选题答案
1.B
2.B
3.B
4.C
5.D
6.B
7.A
8.B
9.C
10.A
二、判断题答案
1.×
2.×
3.×
4.√
5.×
6.×
7.×
8.×
9.×
10.√
三、简答题答案
1.行政干事的主要职责包括行政管理、协调沟通、文件处