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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、期刊发表

加快传统产业转型发展的策略及实施路径

说明

传统产业的员工大多数习惯于传统的工作模式，技能结构单一，转型过程中的技能升级和转型培养难度大。随着数字化和自动化技术的普及，传统行业亟需转型人员具备更高的技术能力。大部分传统产业的员工在新技术和新工具的学习上缺乏足够的兴趣和动力，部分员工难以适应新的工作要求，导致整体转型的效果大打折扣。企业在员工的技术培训和转型适应上需要付出大量的时间和成本。

传统产业在面临转型时，往往受限于技术研发投入不足的问题。传统制造企业在过去的长期发展过程中，过于依赖既有的技术和生产模式，缺乏对前沿技术的持续关注与投入。相较于新兴行业