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农村公路工程安全生产合同
农村公路工程安全生产合同
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的用途越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是本店铺为大家整理的农村公路工程安全生产合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
农村公路工程安全生产合同1
甲方：____有限公司
乙方：____
甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条：合同期限
1、本合同自年____月____日起生效，期限至年____月____日止。其中年____月____日至年____月____日为试用期。若在试用期内，双方协商一致并经公司批准，可提前解除合同。合同期满后，若无新的协议达成，则聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、在合同到期前一个月，任何一方如需终止聘用合同，应当提前以书面形式通知对方。
第二条：工作岗位
甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位（工种）工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条：工作条：件和劳动保护
1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、根据乙方从事的工作岗位和工作环境特点，甲方应按照国家劳动保护要求，为乙方提供必要的劳保用品。
3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条：工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元RMB每月。
2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条：工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、我方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉接受甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、如果乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权根据相关规定对其进行经济惩罚。
第六条：聘用合同的变更、终止和解除
1、签订聘用合同后，雇主与员工应当全面遵守合同规定并不得擅自更改。如确需变更，应当进行协商，并按照原来的签订程序进行合同变更。如果双方未能达成一致意见，则原合同仍然有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条：件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条：件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的；
（4）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。
5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。
第七条：培训及外派学习
由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的。
第八条：商业秘密
1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。
2、乙方在离职后承诺在三个月内不得从事同类产品或业务的生产或经营，并且不得与甲方存在竞争关系的用人单位任职。如果乙方未能履行以上约定，甲方将保留追究其法律和经济赔偿责任的权利。
3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第九条：违反和解除和聘用合的经济补偿
1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给甲方违约金RMB___元。
2、聘用合同履行期间，甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给乙方违约金RMB___元。
3、如果在签订聘用合同后，由于客观情况发生了重大变化，导致双方不能履行合同，并且经过协商无法就修改达成一致，甲方可以要求解除聘用合同