.
.
局部内容来源于网络，有侵权请联系删除！
局部内容来源于网络，有侵权请联系删除！
2025年环境和职业安康安全合规性评价报告
评价目的评价范围
评价依据
评价时间
评价环境和职业安康安全治理体系运行过程中对法律法规及其他要求的符合状况。公司区域内的产品设计、生产活动、产品和效劳及相关治理活动。
1、GB/T24001:2025、GB/T28001:2025；
2、公司《质量·环境·职业安康安全治理手册》、《程序文件》以及各项治理制度；
3、适用的环境、职业安康安全法律法规、国家标准及其他要求；
4、公司环境、职业安康安全治理体系文件和各项运行记录。
评价组成员
组长：成员：
评 价概 述
本次评价组成员共计7人组成，进展了为期1天的评价，依据《质量·环境·职业安康安全治理手册》、《程序文件》及公司各项治理制度以及适用的环境、职业安康安全法律法规和其他要求，评价了涉及公司区域内的产品研发、生产活动、产品和效劳及相关治理等活动遵循适用的环境、职业安康安全法律法规和其他要求的状况。
1、公司制定的治理体系方针，包含了诚信守法，也包含了对适用法律法规和其他要求的承诺。按GB/T24001-2025和GB/T28001-2025标准建立全面一体化体系，履行合同的义务和职责，要求信守、遵循适用的法律法规和其他要求。公司制定的目标、指标及治理方案，从内容、方法、污染预防、大事预防等也是慎重考虑了适应相关法律法规和其他要求应用的；
2、各部门对本区域环境因素、危急源进展了识别和评价；对环境/职业安康安全法律法规进展了更、对治理目标、指标等内容进展了检查，均有按公司规定运行及治理，未发生因公司责任引起的环境大事，未发生安全生产上的重大大事；
3、公司在对相关方施加影响方面，坚持按有关法律法规和其他要求执行；在环境因素和危急源识别、评价、控制筹划中，认真考虑到相关方的环境因素和危急源，对相关方严格实施检查监视；
4、公司托付有资质的第三方监测机构对公司水、声、气等进展了监测；
5、查看污水处理池运行记录、劳动防护用品发放记录、消防、疏散演练记录及方案，均有依据相关治理规定及应急预案要求进展掌握治理；生产公司行政部依据鞋7S/服6S每月不定期进展检查，并制定了相应的奖惩措施；各部门对固体废弃物均按相关治理规定处理；
6、查看固体废弃物存放点，对固体废弃物进展定点收集、明确标识，并有相应回收记录；
7、公司员工对环境、安全方面相关法律法规和其他要求了解不够，需连续强化学习和贯彻执行。
2025年环境和职业安康安全合规性评价报告
序号 评价工程 法律法规和其他要求遵循状况 评价符合《中华人民共和国水污染防治法》、《污水综合排放标准》等法律法规的要求。
公司生活污水及鞋底水洗机产生少量的酸、碱性的废水排入污水处理站进展处理后排 符合
废水
放，污水处理设施正常运转，污水经处理后达标排放，未发生水污染大事，每季度丰要求泽区环境监测站均对废水排放进展监测，监测结果均符合要求。
噪声
符合《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《工业企业厂界环境噪声排放标准》
等法律法规的要求。公司认真落实各项噪声防治措施，生产运营过程中大局部产生噪符合声的设备均设在室内，对环境影响相对较小。工作车辆噪声通过限速、禁鸣笛等措施要求削减噪声的产生。
废气
符合《中华人民共和国大气污染防治法》、《大气污染综合排放物标准》等法律法规的要求。公司选购和使用国家环境标志产品认证的无三苯胶粘剂及系列产品，认真
落实各项防治措施。公司为作业人员配发符合要求的防护用品，在日常工作中做好防符合护用品的维护、更换及使用状况的检查、监视工作，加大车间引风罩风力，并已逐步要求使用水性胶取代油性胶，在11月对该工序作业人员进展了安康体检，未觉察职业禁
忌症。
劳动防护
与职业安康治理
符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条
例》、《中华人民共和国妇女权益保护法》等法律法规的要求。公司与全部在岗员工均
符合
有签订劳动合同；法定节假日作业人员按规定加班加点酬劳；高温季节配备必要的防
要求
暑降温用品，改善作业条件；食堂工作人员持证上岗，定期对食品质量、卫生治理进
行检查；对工伤人员执行工伤保险条例；孕、产妇按国家规定享受假期和保健。
符合《中华人民共和国消防法》、《仓库防火安全治理规章》等法律法规的要求。
公司制定了《火灾应急预案》等安全制度，明确职责组织实施日常消防安全治理工作；
符合
消防治理 各区域按要求配备了相应的消防器材、紧急出口指示灯等，定期对消防器材和消防隐
要求
患进展检查，并分别于6、11月组织生产等部门相关人员进展了消防理论学问的培训
和应急疏散、灭火演练；全