2025年文山州公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、（）是指物价水平持续下降且市场需求持续疲软的经济现象。
A.通货紧缩
B.通货膨胀
C.供不应求
D.供过于求
【答案】：A
【解析】本题考查对不同经济现象概念的理解。物价水平持续下降和市场需求持续疲软是一种特定的经济现象，需要对各个选项所代表的经济现象进行分析。物价总水平持续下跌，市场需求持续疲软，这是通货紧缩的典型表现。当发生通货紧缩时，货币供应量相对不足，消费者的购买意愿降低，市场上商品和服务的需求减少，导致物价下跌。而通货膨胀是指在货币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，也即现实购买力大于产出供给，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象，与题目中物价水平持续下降不符。供不应求指的是市场上的商品或者服务的供给量小于需求量，这样的情况下往往会推动物价上涨，并非物价水平持续下降，所以不符合题意。供过于求指的是市场上供给的商品或服务数量超过了消费者的需求数量，虽然供过于求可能会使物价有下降压力，但它只是一种市场供需关系的描述，没有全面涵盖“物价水平持续下降和市场需求持续疲软”这一整体经济现象的特征，相比之下不如通货紧缩概念准确。综上，答案选体现物价水平持续下降和市场需求持续疲软这一经济现象的选项，即通货紧缩。
2、类书是辑录各个门类或某一门类的资料、经过编排供人查阅的工具书。明代规模最大的类书是（）。
A.《册府元龟》
B.《太平御览》
C.《永乐大典》
D.《古今图书集成》
【答案】：C
【解析】该题主要考查明代规模最大的类书相关知识。类书是辑录各个门类或某一门类的资料，经编排供人查阅的工具书。《册府元龟》是北宋四大部书之一，是一部政事历史百科全书性质的史学类书，并非明代类书，所以不符合题意。《太平御览》是北宋时期编写的一部综合性类书，也不是明代的，不符合该题要求。《永乐大典》是明永乐年间由解缙、姚广孝等主持编纂的一部集中国古代典籍于大成的类书，全书汇集了古今图书七八千种，显示了中国古代科学文化的光辉成就，是明代规模最大的类书，符合题意。《古今图书集成》是清代康熙时期由陈梦雷所编辑的大型类书，并非明代类书，不符合条件。综上，答案是《永乐大典》。
3、现代企业制度以（）为基础。
A.企业法人制度
B.市场经济
C.产权制度
D.自由经济
【答案】：A
【解析】现代企业制度是以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。企业法人制度是现代企业制度的主体，并非基础，通过赋予企业法人资格，使企业能够独立享有民事权利和承担民事义务，但这不是构建现代企业制度的基础层面内容。产权制度是现代企业制度的核心，它明确了企业的产权归属和产权流转等问题，对企业的运行和发展具有关键作用，但并非是基础。自由经济强调市场的自由放任，缺乏政府的有效干预，这与现代企业制度所需要的有序市场环境和宏观调控等不相符，不能作为现代企业制度的基础。市场经济为现代企业制度提供了运行的环境和平台，在市场经济条件下，企业要遵循市场规律，参与市场竞争，进行资源配置等。没有市场经济这个基础，现代企业制度就难以有效运行。所以现代企业制度以市场经济为基础。
4、下列关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A.事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
B.公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
C.事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
D.事业单位聘用合同可有可无
【答案】：B
【解析】首先，事业单位建立的内部人事管理制度必须严格执行国家规定，不能比国家规定松，要确保制度的规范性和严肃性，所以内部人事管理制度比国家规定松的说法错误。其次，公开招聘是我国事业单位进人的主要方式，它保证了事业单位用人的公平、公正、公开，有利于选拔出优秀的人才进入事业单位，这种方式是事业单位人事管理的重要举措。再者，事业单位建立内部人事管理制度，不仅要经过本单位领导班子集体讨论通过，还要报上级主管部门和政府人事行政部门备案，并不是仅集体讨论通过就可实行。最后，事业单位聘用合同是非常必要的，它是明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议，能保障双方的合法权益，不是可有可无的。综上所述，正确说法是公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。
5、2019年7月10日零时起，北京铁路局实施新的列车运行图，本次运行图调整后新增天津西至香港九龙高速动车组1对，经停白洋淀站、雄安新区，可直通香港，这对广大旅游爱好者十分便利。这段文字最主要说明（）。
A.生产决定消费
B.生产决定消费的质量水平
C.消费为生产创造动力
D.消费对生产有反作用