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文件名称:2025浙江丽水市缙云县人民法院招聘编外人员5人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
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更新时间:2025-06-19
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文档摘要

2025浙江丽水市缙云县人民法院招聘编外人员5人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、县级以上人民政府扶贫开发机构应依托国家扶贫开发信息管理系统,建立并完善精准扶贫()。有关部门需协助提供精准扶贫所需信息,扶贫对象应如实提供相关信息,不得隐瞒或虚报。

A.数据库

B.台账

C.档案

D.名单

【答案】:B

【解析】首先来分析题目,题目描述的是县级以上人民政府扶贫开发机构依托国家扶贫开发信息管理系统,要建立和完善精准扶贫的某种形式,同时说明了有关部门、扶贫对象在信息提供方面的要求。接下来分析各选项。“数据库”通常是指按照数据结构来组织、存储和管理数据的仓库,重点在于数据的存储和管理,它强调数据以特定的技术形式存在于计算机系统中,对于精准扶贫工作而言,仅建立数据库不能很好地体现对扶贫对象具体信息的有序记录和动态管理,不太符合精准扶贫工作中对信息系统性、针对性管理的要求。“台账”是一种明细记录表,它能够清晰地记录各项具体信息,并且可以随时进行更新和调整,在精准扶贫工作中,使用台账可以将扶贫对象的基本情况、致贫原因、帮扶措施、帮扶效果等信息详细地记录下来,方便扶贫开发机构对扶贫工作进行跟踪、分析和管理,有关部门可以协助提供相关信息并录入台账,扶贫对象提供的信息也能如实记录在台账上,符合建立和完善精准扶贫信息管理的实际需求。“档案”一般是指具有保存价值的历史记录,更多地侧重于资料的保存和归档,相对比较静态,不太能很好地适应精准扶贫工作中信息动态变化和实时管理的特点,在日常扶贫工作的操作和管理中,不如台账灵活和实用。“名单”只是简单地罗列扶贫对象,缺乏对扶贫对象详细信息的记录和整合,无法满足精准扶贫工作中对信息全面、深入掌握和管理的要求。综上,正确答案是建立和完善精准扶贫台账。

2、近年来,我国在科技领域取得了显著成就。其中,()又名FAST,是人类有史以来规模最大的射电望远镜。

A.天眼

B.墨子

C.悟空

D.神威

【答案】:A

【解析】本题主要考查对我国科技成就相关名称的了解。天眼,即500米口径球面射电望远镜(FAST),是人类历史上最大的射电望远镜,它位于中国贵州省黔南布依族苗族自治州境内,由中国天文学家南仁东先生于1994年提出构想,历时22年建成,于2016年9月25日落成启用。墨子号是我国发射的全球首颗量子科学实验卫星,其主要科学目标是借助卫星平台,进行星地高速量子密钥分发实验,并在此基础上进行广域量子密钥网络实验,以期在空间量子通信实用化方面取得重大突破。悟空号是我国发射的暗物质粒子探测卫星,它具有能量分辨率高、测量能量范围大和本底抑制能力强等优势,将中国的暗物质探测提升至新的水平。神威·太湖之光超级计算机是由国家并行计算机工程技术研究中心研制、安装在国家超级计算无锡中心的超级计算机,它曾在全球超级计算机500强榜单中多次排名第一。综上所述,正确答案为天眼。

3、在哥德巴赫猜想证明中取得世界领先成果的数学家是()。

A.陈景润

B.吴文俊

C.华罗庚

D.吴良镛

【答案】:A

【解析】该题正确答案是在哥德巴赫猜想证明中取得世界领先成果的数学家。陈景润在哥德巴赫猜想研究上取得了重大的成果,他证明了“1+2”,也就是任何一个充分大的偶数都可以表示为一个素数和一个不超过两个素数的乘积之和,这是在哥德巴赫猜想证明中取得的世界领先成果。吴文俊是著名数学家,在数学机械化研究领域有卓越贡献,与哥德巴赫猜想证明无关。华罗庚是中国解析数论、矩阵几何学、典型群、自守函数论与多元复变函数论等多方面研究的创始人和开拓者,但并非在哥德巴赫猜想证明中有像陈景润这样突出的世界领先成果。吴良镛是中国著名建筑学家、城乡规划学家和教育家,主要从事建筑与城乡规划理论、工程实践和学科发展研究,和哥德巴赫猜想证明不相关。所以应选择在哥德巴赫猜想证明中取得世界领先成果的数学家是陈景润。

4、一家效益原本很好的企业,后来在企业分配上向高层管理人员倾斜,致使一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。收入差距的拉大导致工人积极性降低,优秀工人纷纷跳槽。要解决这个问题,该企业应()。

A.调整企业分配方案,提高职工劳动报酬

B.完善社会保障制度,提高职工福利待遇

C.调整社会劳资利益关系,建立工资支付保障机制

D.提高国家最低工资标准,增加低薪职工工资收入

【答案】:A

【解析】本题主要探讨企业因分配不合理导致工人积极性低、优秀工人跳槽的问题及解决办法。该企业问题的根源在于分配向高层管理人员倾斜,一线工人收入与高层差距过大,从而影响了工人的积极性。解决问题应从企业内部的分配机制入手,提高一线工人的收入,以提升他们的工作积极性。调整企业分配方案,提高职工劳动报酬,能够直接解决企业内部收入差距过大的问题,使一线工人