2022安徽合肥文旅博览集团有限公司招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、决策执行完成后对决策效果进行的评估属于（）。
A.现场评估
B.事前评估
C.事中评估
D.事后评估
【答案】：D
【解析】题目是问决策执行完成后对决策效果进行的评估属于哪种类型。现场评估强调的是在事情发生现场进行的评估，不一定是在决策执行完成后，所以不是这种情况；事前评估是在决策执行之前进行的，目的是为决策提供参考，不符合决策执行完成后的时间要求；事中评估是在决策执行过程中进行的，以便及时发现问题并调整，也不是决策执行完成后的评估；事后评估则是在决策执行完成后，对决策的效果、影响等方面进行全面评估，符合本题描述。所以答案是事后评估。
2、夏朝的最后一位统治者是桀，他暴虐无道。随着东方的商部落于（）的领导下逐渐强大，最终夏朝被打败，商朝得以建立。
A.太康
B.汤
C.盘庚
D.相
【答案】：B
【解析】本题主要考查夏朝灭亡与商朝建立相关的历史知识。夏朝的最后一位统治者桀暴虐无道，而与此同时东方的商部落逐渐强大。商部落的首领汤领导商部落打败了夏朝，进而建立了商朝。太康是夏朝君主，他在位期间有“太康失国”的历史事件，并非领导商部落强大并打败夏朝之人。盘庚是商朝的君主，他在位时将都城迁到殷，史称“盘庚迁殷”，这一举措使商朝的统治稳定下来，但他并非是带领商部落崛起并推翻夏朝的人物。相也是夏朝的君主，在其在位期间曾发生了一些权力斗争等事件，也不是带领商部落强大的领导者。综上所述，带领商部落强大起来并打败夏朝建立商朝的是汤。
3、依据《事业单位人事管理条例》，事业单位人员考核不包括（）。
A.平时考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.离任考核
【答案】：D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。而离任考核并不在《事业单位人事管理条例》规定的考核范围内。所以答案是离任考核。
4、以下对于公文格式表述正确的是（）。
A.电报应注明“特急”和“加急”
B.附件说明指公文附件顺序号和名称
C.附注是公文正文说明补充或参考资料
D.普发性公文和电报也要加盖印章
【答案】：B
【解析】电报应根据紧急程度注明“特急”“加急”，该表述正确。附件说明是公文附件的顺序号和名称，此表述无误。附注是公文印发传达范围等需要说明的事项，而公文正文说明补充或参考资料是附件的作用，所以该表述错误。普发性公文和电报可以不加盖印章，因此该表述错误。
5、下列行政机关对政府信息公开申请答复的内容，错误的是（）。
A.区政府对本机关财政预算已经在官方网站上公示，向申请人提供了查询的网址
B.区规划的自然资源委告知申请人，不动产登记信息属于国家机密，不能公开
C.区税务局经检索没有找到申请人的个人纳税信息，告知申请人该信息不存在
D.区公安分局认为申请人以政府信息公开申请的形式进行举报，告知申请人不作为政府信息公开申请处理
【答案】：B
【解析】本题可根据政府信息公开的相关规定，对各情况进行逐一分析。对于已在官方网站上公示的本机关财政预算，行政机关向申请人提供查询网址的做法是合理的。财政预算属于应主动公开的政府信息，通过提供查询网址，方便申请人获取相关信息，确保了信息公开的有效性和便捷性，这样的答复符合政府信息公开的规定。不动产登记信息并非国家机密。依据相关规定，不动产登记信息依申请可以公开给特定主体，比如权利人、利害关系人等。告知申请人不动产登记信息属于国家机密不能公开，这种答复不符合实际规定，是错误的做法。行政机关在接到信息公开申请后，经过检索确实没有找到申请人所需的个人纳税信息，此时告知申请人该信息不存在，这是符合正常程序和规定的。行政机关按照规定进行了合理的检索和处理，并如实告知申请人结果。若申请人以政府信息公开申请的形式进行举报，行政机关告知申请人不作为政府信息公开申请处理也是正确的。政府信息公开申请和举报是不同性质的行为，行政机关需要根据具体情况进行准确判断和处理，避免混淆不同的诉求。综上所述，答案中错误的答复是将不动产登记信息认定为国家机密而拒绝公开的内容。
6、张某尾随李某，正准备实施抢劫行为时被路人发现，随后仓皇逃走。张某的这一行为属于（）。
A.犯罪预备
B.犯罪未遂
C.犯罪中止
D.不构成犯罪
【答案】：A
【解析】该题主要考查对不同犯罪形态的区分。解题关键在于明确犯罪预备、犯罪未遂、犯罪中止等概念的含义，并结合题干中张某的行为进行分析判断。犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件，但尚未着手实行犯罪的行为。在本题中，张某尾随李某的行为属于为实施抢劫制造条件，可认定其处于犯罪预备阶段。犯罪未