2025年企业人力资源管理师（三级）技能操作试卷：人力资源管理与员工发展

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：根据以下案例，分析企业人力资源管理的相关理论和实践，提出改进建议。

1.某公司是一家生产电子产品的企业，近年来市场竞争激烈，公司面临以下问题：

（1）员工流失率高，尤其是技术骨干和销售人员；

（2）员工工作积极性不高，工作效率低下；

（3）公司内部沟通不畅，信息传递不及时。

请分析上述问题产生的原因，并提出相应的改进措施。

2.某公司为了提高员工的工作满意度，开展了一系列员工关怀活动，如员工生日会、员工旅游等。然而