基本信息
文件名称:2025年北京建工集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库含答案详解.docx
文件大小:67.49 KB
总页数:44 页
更新时间:2025-06-19
总字数:约2.97万字
文档摘要

2025年北京建工集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论,绝对优势理论是由英国经济学家()提出的。

A.大卫·理嘉图

B.亚当·斯密

C.休谟

D.梅奥

【答案】:B

【解析】绝对优势理论是由英国经济学家亚当·斯密提出的。大卫·李嘉图提出的是比较优势理论;休谟主要在哲学、经济学等领域有诸多贡献,但并非绝对优势理论的提出者;梅奥是人际关系理论创始人。所以正确答案是亚当·斯密。

2、公司未经允许,在其网站上使用某演员的照片进行宣传,公司的行为侵犯了该演员的()。

A.经营权

B.肖像权

C.隐私权

D.著作权

【答案】:B

【解析】该题主要考查对不同民事权利概念的理解和应用。需分析公司擅自在网站使用演员照片进行宣传这一行为,判断侵犯了演员的何种权利。经营权是指企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利,与使用演员照片的行为无关,所以使用照片宣传的行为未侵犯经营权。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。公司擅自在其网站使用演员照片进行宣传,属于未经本人同意且以营利为目的使用其肖像,该行为侵犯了演员的肖像权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。题干中公司使用照片并非侵犯隐私的行为,未涉及侵犯隐私权。著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学技术作品所享有的专有权利,与公司使用演员照片的行为不相关,未侵犯著作权。综上,公司擅自在其网站使用某演员的照片进行宣传,该行为侵犯了该演员的肖像权。

3、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()。

A.制定公开招聘方案

B.公布岗位、资格等招聘信息

C.考试、考察

D.进行考核和分级分类培训

【答案】:D

【解析】事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括制定公开招聘方案、公布岗位资格等招聘信息、组织考试考察等。而进行考核和分级分类培训通常是员工入职后对其工作表现和职业发展进行管理提升的环节,并非公开招聘工作人员的程序。所以不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是进行考核和分级分类培训。

4、对产品买方征税,税负将由谁承担()。

A.买方

B.卖方

C.政府

D.买卖双方

【答案】:D

【解析】在市场中,税收负担的分配并不取决于对买方还是卖方征税,而是由供给和需求的弹性决定。当对产品买方征税时,税收负担并非全部由买方承担。由于税收会改变商品的相对价格,会使得市场交易中的买卖双方共同分担税负。买方会因为征税导致实际支付价格上升,承担一部分税负;卖方则会因为商品销售量可能减少以及实际收到的价格下降,也承担一部分税负。所以对产品买方征税,税负将由买卖双方共同承担。

5、某旅行社在端午期间推出“庐山两日游”的团购活动,单人报名费用为499元,两人报名时每人费用459元,三人及以上报名可享受团购价399元。这里的团购价体现了货币在执行()职能。

A.流通手段

B.价值尺度

C.支付手段

D.贮藏手段

【答案】:B

【解析】该题主要考查货币职能的区分。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,其特点是观念上的货币,不需要现实的货币。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介的职能,执行流通手段职能时,必须用现实的货币,不能用观念上的货币。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,其特点是货币付出和商品的获得在时间、空间上出现分离。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,一般要求是足值的金属货币。在本题中,“庐山两日游”给出了不同人数对应的价格,如一人报名499元,两人报名每人459元,三人及以上报名享受团购价399元,这些价格只是用来衡量“庐山两日游”这一商品的价值,是观念上的货币,并未发生实际的货币支付和商品交换,所以这里的团购价体现的是货币的价值尺度职能。

6、由于他事先没有充分准备,因而遇到意外情况时显得______。填入横线部分最恰当的一项是()。

A.焦躁不安

B.不知所措

C.束手束脚

D.灰心丧气

【答案】:B

【解析】“焦躁不安”指感到焦虑,心情不能平静下来;“不知所措”用来形容处境为难或心神慌乱;“束手束脚”表示胆子小,顾虑多;“灰心丧气”形容因失败或不顺利而失去信心,意志消沉。由于事先没有充分准备,遇到意外情况时,“他”应该是处于“不知所措”的状态,即不知道该怎么办,形容处境为难或心神慌乱。所以答案符合这种情况所对应的表述。

7、《事业单位人事管理