2025年合肥文旅博览集团有限公司人员招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、某公司秉持平等的企业文化，员工无论级别高低，办公室面积差异不大，并且级别高的员工坐在中间区域，普通员工则坐在临窗向阳处；高级管理层没有专用车位，总裁也需自行寻找停车位。然而，许多高层依旧选择留在该公司，并未另立门户。由此可见，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A.辐射功能
B.导向功能
C.凝聚功能
D.约束功能
【答案】：C
【解析】题目主要描述了某公司实行平等的企业文化，如员工办公室面积相差不大、高级管理层无专用车位等，然而很多高层依然选择留在公司而没有另立门户。这体现的是企业文化对组织成员的一种吸引和聚集作用。辐射功能强调的是企业文化对企业外部的影响和传播，题目中并未体现该公司文化对外界的影响，所以不是辐射功能。导向功能侧重于引导企业和员工朝着特定的目标和方向发展，题干没有涉及到企业目标引导方面的内容，因此不是导向功能。凝聚功能是指企业文化能把企业成员紧紧地联系在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力。在本题中，该公司的企业文化让高层愿意留在公司，反映了企业文化把员工凝聚在一起，符合凝聚功能的特点。约束功能是指企业文化对员工的行为具有一定的规范和约束作用，题干中没有体现出文化对员工行为的约束，所以不是约束功能。综上，该公司企业文化对组织文化发展具有凝聚功能。
2、2020年8月24日，文化和旅游部发布的2019年度全国旅行社统计调查报告显示，截至2019年12月31日，全国旅行社总数为38943家，比2018年有所增长。关于旅行社的说法，下列不符合《中华人民共和国旅游法》规定的是（）。
A.旅行社经营入境旅游业务
B.旅行社出借旅行社业务经营许可证
C.旅行社按照规定交纳旅游服务质量保证金
D.旅行社真实、准确发布信息，招徕、组织旅游者
【答案】：B
【解析】《中华人民共和国旅游法》规定，旅行社经营业务需遵守一系列规范。旅行社可以经营入境旅游业务，这是符合法律规定的经营行为，有助于促进国际旅游交流。同时，旅行社应当按照规定交纳旅游服务质量保证金，这是保障旅游者合法权益的重要举措，当旅行社出现侵害旅游者权益等情形时，可用保证金对旅游者进行赔偿。并且，旅行社有义务真实、准确发布信息，以诚实信用的方式招徕、组织旅游者，这有利于维护旅游市场的正常秩序，保护消费者的知情权。然而，法律明确禁止旅行社出借旅行社业务经营许可证。这种行为会破坏旅游市场的正常管理秩序，可能导致不具备相应经营资质和条件的主体从事旅游业务，增加旅游活动中的风险，损害旅游者的合法权益。所以，不符合《中华人民共和国旅游法》规定的是旅行社出借旅行社业务经营许可证。
3、根据最新修正的《中华人民共和国刑事诉讼法》，下列说法不正确的是（）。
A.一般情况下，辩护律师在执业活动中知悉委托人的有关情况和信息，有权予以保密
B.受害者偷拍的记录犯罪过程的照片可以作为证据
C.无法找到其他证据，但被告人承认犯罪事实，可以处以相应刑罚
D.“尊重和保障人权”是本次修正案新增的重要内容
【答案】：C
【解析】新修正的《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条规定，只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚，所以该相关说法错误。第四十八条规定，辩护律师对在执业活动中知悉的委托人的有关情况和信息，有权予以保密。但是，辩护律师在执业活动中知悉委托人或者其他人，准备或者正在实施危害国家安全、公共安全以及严重危害他人人身安全的犯罪的，应当及时告知司法机关，该相关说法正确。第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：①物证；②书证；③证人证言；④被害人陈述；⑤犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；⑥鉴定意见；⑦勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；⑧视听资料、电子数据，该相关说法正确。第二条规定：“中华人民共和国刑事诉讼法的任务……尊重和保障人权……保障社会主义建设事业的顺利进行。”其中，“尊重和保障人权”是此次修正新加入的内容，该相关说法正确。
4、甲遭遇乙无端殴打，还被乙用刀刺伤。甲逃跑时，乙高呼“抓小偷”，路过的丙不明真相，上前抓住甲。甲为摆脱控制，不得已刺伤丙。事后查明，乙将甲刺成重伤，甲将丙刺成轻伤。甲的行为（）。
A.属于正当防卫，不负刑事责任
B.属于假想防卫，构成故意伤害罪
C.属于防卫第三者，应当负责刑事责任
D.属于紧急避险，不负刑事责任
【答案】：D
【解析】本题可根据正当防卫、假想防卫、防卫第三者以及紧急避险的概念来判断甲的行为性质。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。其针对的对