2025年金华东阳市人民医院招聘编外人员8人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，下列选项中，应当对未成年人免费开放的是（）。
A.科技馆
B.动物园
C.美术馆
D.图书馆
【答案】：D
【解析】《中华人民共和国未成年人保护法》规定，爱国主义教育基地、图书馆、青少年宫、儿童活动中心、儿童之家应当对未成年人免费开放；博物馆、纪念馆、科技馆、展览馆、美术馆、文化馆以及影剧院、体育场馆、动物园、植物园、公园等场所，应当按照有关规定对未成年人免费或者优惠开放。在这些选项里，图书馆是明确应当对未成年人免费开放的场所。
2、以下哪个选项是对“劳动是财富之父，土地是财富之母”这句话的正确理解（）。
A.劳动创造使用价值，土地创造形成价值
B.劳动和土地都是价值的源泉
C.劳动是创造价值的外部条件，土地是价值的本质源泉
D.劳动必须和自然物相结合才能创造出物质财富
【答案】：D
【解析】“劳动是财富之父，土地是财富之母”强调了劳动和自然物质在财富创造过程中的重要作用。在商品生产过程中，劳动是价值的唯一源泉，但要创造出物质财富，仅靠劳动是不够的，劳动必须与自然物相结合。使用价值是商品能满足人们某种需要的属性，它的形成既离不开人的劳动，也离不开自然物质，不能简单地说劳动创造使用价值，土地创造形成价值。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，劳动是价值的唯一源泉，土地等自然物质并不是价值的源泉。劳动是创造价值的源泉，而不是创造价值的外部条件，价值的本质源泉是抽象劳动，并非土地。因此，劳动必须和自然物相结合才能创造出物质财富这一理解是正确的。
3、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，明确影响员工对其工作感情的各类因素，涵盖激励因素和保健因素。其中，激励因素指能让员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A.工作内容
B.社会认可度
C.工作成就
D.薪酬待遇
【答案】：D
【解析】双因素理论中，激励因素是能使员工感到满意的因素，多和工作本身相关；保健因素则是与工作环境或外在条件有关的因素，这类因素的满足可以预防员工的不满，但不能直接起到激励作用。工作内容、社会认可度、工作成就都和工作本身紧密相关，能让员工从工作中获得成就感和满足感，属于激励因素。而薪酬待遇属于工作的外在条件，是保健因素，它的改善可以消除员工的不满，但不能直接激励员工，所以不属于激励因素。
4、谬误与真理的关系是对立统一的，因此谬误（）。
A.永远也不能变为真理
B.是对客观事物的正确反映
C.包含在相对真理之中
D.在一定条件下可以变为真理
【答案】：D
【解析】本题可依据谬误与真理的关系来逐一分析各描述。谬误与真理是对立统一的关系。真理是人们对客观事物及其规律的正确反映，谬误则是人们对客观事物及其规律的错误反映，二者有着明确的界限。但在一定条件下，真理和谬误可以相互转化。一方面，真理可能会转化为谬误。这是因为任何真理都有自己适用的条件和范围，如果超出了这个条件和范围，真理就会变成谬误。另一方面，谬误在一定条件下也可以变为真理。谬误往往是正确的先导，人们在犯了错误之后，通过总结经验教训，就能纠正错误而获得真理。对于描述“永远也不能变为真理”，如前所述，谬误在一定条件下是可以变为真理的，所以该描述错误。对于描述“是对客观事物的正确反映”，谬误的定义就是人们对客观事物及其规律的错误反映，并非正确反映，所以该描述错误。对于描述“包含在相对真理之中”，相对真理是指在一定条件下对客观事物的正确认识。而谬误是错误的认识，与相对真理有着本质区别，所以该描述错误。对于描述“在一定条件下可以变为真理”，这与真理和谬误在一定条件下可以相互转化的原理相符，所以该描述正确。综上，正确答案是在一定条件下可以变为真理。
5、推动社区电子商务发展，支持第三方电子商务平台与（）商业实体开展深度合作，借助互联网逆向整合各类生产要素资源，优化供应链，降低成本。
A.社会组织
B.企业
C.街道
D.社区
【答案】：D
【解析】社区电子商务是以社区为基础开展的电子商务模式，要发展社区电子商务，第三方电子商务平台与社区商业实体深度合作是关键。社区商业实体贴近居民生活，掌握着本地的消费需求和资源情况，第三方电子商务平台利用互联网逆向整合各类生产要素资源，与社区商业实体合作能更好地优化供应链、降低成本，满足社区居民的消费需求。而社会组织主要侧重于公益、服务等非商业目的活动；企业范围太宽泛，不够精准体现社区电子商务的核心；街道主要负责行政管理等职能，并非直接参与电子商务业务的主体。所以答案应选社区。
6、①面对空旷的公园，游人只能望洋兴叹，“大饱眼福”②这些草场公园除人行道外，到处是“小草在成