虚拟人力资源管理在YX酒店管理学院的创新实践与发展研究

一、引言

1.1研究背景

随着信息技术的飞速发展，各行业的运营模式和管理理念发生了深刻变革。在人力资源管理领域，虚拟人力资源管理应运而生，它以合作关系为基础，借助现代信息网络技术，实现了人力资源管理的创新与变革，成为众多组织提升竞争力的重要手段。虚拟人力资源管理的兴起，不仅顺应了时代发展的潮流，也为组织应对日益复杂的市场环境提供了新的思路和方法。

在酒店行业，随着市场竞争的日益激烈，对高素质专业人才的需求愈发迫切。酒店管理学院作为培养酒店专业人才的重要基地，肩负着为行业输送优秀人才的重任。然而，当前酒店管理学院在人才管理方面面临诸多挑战