基本信息
文件名称:超市各岗位职责.docx
文件大小:23.81 KB
总页数:16 页
更新时间:2025-06-19
总字数:约7.49千字
文档摘要

超市各岗位职责

超市各岗位职责

超市各岗位职责

超市各岗位职责

卖场HYPERLINK"\o"店长"\t_blank"店长岗位职责:

1、贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(HYPERLINK"\o营运\t_blank"营运、费用效率等)目标得完成。

2、完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各HYPERLINK\o营运\t"_blank营运工作正常运转。

3、组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。

4、店内各部门事项协调,店与店、店与总部协调,参加总部得各项会议传达总部各项工作。

5、店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养,培养本部门员工组织行为。

6、合理控制库存周转及损耗,各种门店项目审核,各费用审批确认。

7、处理商场各类突发事件。

8、掌握商场销售情况及竟争店得信息,提出合理化建议。

9、门店社区关系,各政府部门关系直辖市,维护企业外部形象。

10、公司制度,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气。

11、学习连锁管理知识,维护门店统一形象,执行企业规范HYPERLINK\o流程"\t"_blank流程、工作标准。

12、确保门店财产、人员安全,保障员工得生活质量,并做好沟通工作,对员工得日常行为负责。

13、了解主管、员工公司内外动向,增强集体凝聚力。

?

标准店HYPERLINK"\o店长\t_blank"店长岗位描述:

1、彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(HYPERLINK\o营运\t"_blank营运、费用效率等)目标得完成。

2、完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各HYPERLINK"\o营运\t_blank营运工作正常运转。

3、组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。

4、店内各部门事项协调,店与店、店与总部协调,参加总部得各项会议传达总部各项工作。

5、店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养,培养本部门员工组织行为。

6、合理控制库存周转及损耗,各种门店项目审核,各费用审批确认。处理商场各类突发事件。

7、掌握商场销售情况及竟争店得信息,提出合理化建议。

8、门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象。

9、宣传公司制度,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气。

10、确保门店财产、人员安全,保障员工得生活质量,并做好沟通工作,对员工得日常行为负责。

11、了解主管、员工公司内外动向,增强集体凝聚力。

?

店秘岗位职责描述:

1、对店长负责,传达店长指示和决议,并监督执行,为店长解决日常琐事,提高HYPERLINK""\o店长\t_blank店长工作效率。

2、卖场卫生环境得巡视检查,员工出勤、形象、纪律得监督检查,并将问题和结果反馈HYPERLINK\o"店长\t"_blank店长

3、与总部人事、文员、后勤得接口,门店各部门,总部各部门住处通知,准确传达。

4、负责门店各种表格文件得收发、发放、回收、跟踪,卖场公共资料文件整理保管,卖场办公用品得管理和发放。

5、对门店各课长对本课工衣、胸卡管理得抽查,对宿舍管理员得管理工作进行监督。

6、负责门店办公用品得统一监督管理,包括电脑、电话、复印机、打印机和相关耗材等。

7、门店日常会议安排,通知、记录、反馈、总部各部门住处通知准确传达。

8、门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。

9、卖场有关经营管理费用住处得记录、统计分析,卖场经营指标进度得统计分析。

10、门店各种资料档案得统一登记管理。

11、HYPERLINK"\o店长\t_blank店长交办得其她事项,各部门相关报表得跟催

12、执行HYPERLINK"\o店长"\t"_blank店长行使权,不直接管理,但有绝对建议权,对于职责范围内得各工作事项有跟踪上级处罚权。

?

信息员岗职责描述:

1、HYPERLINK\o店长\t_blank"店长所须报表得准备和审核。

2、负责对整个卖场进销存数据使用跟踪。

3、负责卖场电脑使用得控制。

4、对在数据分析过程中发现影响销售得某些因素及时提出,并提出整改方案。

5、负责门店电脑及周边设施得维护及管理。

6、负责门店网络得整改及其维护。

7、负责门店和总部系统维护员得工作衔接。

?

物价员岗位职责描述:

1、负责卖场每日HYPERLINK"\o生鲜"\t"_blank生鲜调价,必须反所需变价单品传输到电子称。

2、负责卖场提供得物价牌打印及发送到各课

3、负责卖场惊爆商品得调价。

4、负责电子称周边数据得维护及电子称网线维护。